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本上面来看，今年比起去年，成本近乎高了百分之十！即便是今年扩大了生产总值，但是这也是虚高！”
“还有营销部和后勤部，营销部的账单流水很多很杂，也不好细查，但是两个部门其中一项，仓库进货和销售收入都存在一些问题。”
“仓库进货涉及到后勤，后勤部门查到，每隔一段时间，仓库进货这边会拿走一批货物，但是没多久时间这批货物会回流到仓库，但是进货资金却花出去了。”
“销售收入更是漏洞百出，渔货价格有些比起市场价低得离谱，这是不可能出现的问题！公司有明确的制度和规定，即便是批发价格也得按照标准来，随意篡改价格，这是违法的行为！”
俸主管说完，把文件夹放下，看向了黄凯。
“好了，想必大家都听得很清楚了，我也不再重复，还有些小的问题我没让俸主管提出来，主要是不想浪费大家的时间，毕竟时间就是金钱嘛。”
“老齐，你说呢？”
黄凯点名询问道。
齐木桥是后勤部门的负责人，出了这样的大问题，自己这个负责人是要拿话来说的！
齐木桥脸色有些难看，毕竟是在自己的管理下出这样的叉子，脸色怎么可能好看到哪儿去。
“黄总，这件事我确实不知情，给公司造成不必要的损失和麻烦，这是我的失职。”
哪怕齐木桥现在想解释，也没有这个机会了。
在这个节骨眼儿上，自己必须得给出一个交代。
“降至P5，自己好好去后勤看看，到底是底层不稳还是中高层腐烂不堪！”
黄凯严声说道。
听到黄凯的话，齐木桥也算是松了口气，出了这样的叉子，自己被开除都算是轻的，重一点儿的，弄不好自己还得去局子里走一趟！
黄凯还能让齐木桥留下，已经是念旧情了，虽然黄凯知道他确实不知情，但是管理不到位，也算是失职。
能力多大，责任才多大。
要不然，责任大了，能力不够，那样出事儿的概率不知多高！
“谢谢黄总。”
齐木桥出声，表示了自己的态度。
“王志雄呢？他没来？”
黄凯扫视了一圈儿，并没有发现王志雄的身影。
“人事，王志雄是在出差还是请假了？”
黄凯询问道。
“黄总，王部长并没有出差工作，也并没有提交病假申请。”
人事部的部长应声说道。