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有时候或许不是最好的。
但每次销量都是遥遥领先。
如今，帮宝适的发展稳中向好，骆玉珠也没想着着重开发海外渠道，那样太累。
还要经常往返国内外。
懒得跑。
国内这边的市场已经足够大了。
她现在只想一件事，尽快等一个接班人，朝阳盼不上，只能等等孙女长大。
而她要做的就是一边等，一边苦练内功。
海外市场的开拓，留给下一代。
然而。
等啊等。
随着豆豆年纪越来越大，好像又等不到了。
豆豆收到小伯伯的影响，也喜欢上了音乐，从五岁开始，豆豆就对音乐展现出了强烈的兴趣。
一路上的学校都是音乐类附小、附中。
虽然豆豆那边眼看着没了希望，但东方不亮西方亮，二胎政策一放开，朝阳跟媳妇又生了一个孩子。
是个男孩。
盼星星，盼月亮，孩子总算长大了。
转眼间，二十年时间一晃而过，陈宇大学毕业，正式进入帮宝适集团实习。
从最基础的生产车间开始做起。
骆玉珠没有给他搞什么优待，除了那个hr，其他人都不知道陈宇是老太太的孙子。
好在陈宇这小子比较争气，轮岗期间表现不俗。
每个部门的领导都给他打出了上，上上的评语，那些人并不知道陈宇的真实身份。
很快。
陈宇就升职了。
没有大踏步式的晋升，而是按照校招优秀人才的序列进行升职。
他的第一分职业是区域经理。
金陵栖霞区区域经理。
虽然金陵是一线城市，而且还是苏省的省会，但城市越大，竞争也越激烈。
想要交出一份亮眼的成绩单，不容易。
陈宇足足用了一年的时间，这才做出了成绩，栖霞区的订货量，同比增长35%。
这是一个很不错的成绩。
然后。
陈宇一路打怪升级，三年时间完成三级跳，一路从市级，干到省级、华东大区经理。
等他重新回到总公司时，骆玉珠不装了。
直接让陈宇负责跨境电商业务。
显然。
这是一次越级提拔。
陈宇的身份也随之浮出水面。
对于这位"太孙"，反对的人倒是不多。
毕竟，骆玉珠是公司最大的股东，而且陈宇的能力，那是有目共睹，"太孙"能力强，跟着人家也放心啊。
正式接管跨境业务之后，陈宇的表现依旧不俗。
看到海外市场有了一些气色，骆玉珠总算松了一口气。
她是真的老咯。
眼瞅着七十出头了，终于等到了一个优秀的，合格的接班人，即便她百年之后，她也能笑着闭眼。
公司，俨然是她第二个家。
奋斗了大半辈子的事业，她哪舍得看着它一步一步走向衰落。
其实，过去这几年，帮宝适的发展速度降低了不少，虽然仍旧是头部品牌，但优势已然大不如前。
没办法。
岁月不饶人。
一个七旬的老太太，哪还有那么多的精力，给孙子守住这份基业，就是骆玉珠最大的期许。
幸好。
陈宇的表现没有让她失望。
两年后。
她就将公司的大权交到了陈宇手中，那些跟她一起打拼的老臣们，也服气。
孙子接手家族企业，公司慢慢被注入了新的活力。
股市是晴雨表。
随着陈宇大刀阔斧的改革，公司股价节节攀升，不到三年时间，股价就突破历史
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