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小高、小琪和保洁阿姨想念他，这不是很正常的事情嘛！
林北看着她们三个，心中便舒畅了许多。
毕竟他和这三人在一起生活了一个月的时间，彼此之间都培养出默契了。
有时候，就像自己的家人一样，对方离不开他，他感觉也有一点点依赖对方。
“小高、小琪、保洁阿姨，我来的目的想必你们已经知道了，去跟你们领导摊牌吧！”
“好的，林先生！”
“我们当然愿意为林先生服务，但受合同制约，恐怕很难如愿！”
小高、小琪无比期待。
“是啊，酒店的领导并不那么好说话，恐怕不会放人的！”
保洁阿姨人生经验丰富一点，对这件事情并不十分乐观。
她们立即来到酒店人事部，向人事经理提出解约的事情。
“解约？呵呵，你们签的可是合作协议，想要解约可是要支付巨额违约金的，你们付得起吗？”
人事经理姓支，名叫支付云。
满脸冷笑地看着她们三人，眼中满是嘲讽。
如果是一般的用工合同，只要提前一个月告辞就能离职。
但她们仨身为总统套房的高素质工作人员，签的可是高端人才合作协议。
上面明文规定，协议结束之前，不能主动离职。
“这件事情别想了，我不可能答应你们的！”
“那怎么办？”
“林先生会失望的！”
小高、小琪欲哭无泪。
虽然早知道是这种结果，她们还是非常伤心。
“看来这件事情，只能找咱们老总了！”
保洁阿姨深感为难。
她们只是一线工作人员，跟老总也说不上话。
这可怎么办？
“找老总？呵呵，你们还真敢想！
老总什么身份，你们什么地位？
你们在我办公室里狗叫什么？.z.br>
也不撒泡尿照照，自己什么德性！
我告诉你们，协议结束之前别想离职，门儿都没有！！”
支付云连嘲带讽，说话非常难听，甚至还粗口大骂。
小高、小琪惊呆了，一时气得说不出话来！
保洁阿姨大怒：“支经理，你怎么能骂人？我们三个好像从没得罪过你，你凭什么侮辱我们？”
“骂你们怎么了，侮辱你们怎么了？不服你咬我啊！”
支付云冷笑！
他和这三人的确没有过节，真正的原因其实是他眼红对方的收入！
身为人事经理，他一个月也只有一万五的固定月薪，外加几千块的浮动奖金。
最多不过两万块！
而小高、小琪和保洁阿姨作为高端人才，签的是高薪合作协议。
每人都有三万的基本月薪，还有两万左右的绩效和奖金！
林北入住的这个月里，她们的工资甚至已经超过了六万元！
这让支付云十分眼红！
好几次想要找茬儿给她们穿小鞋，可惜一直没有机会。
而现在，他终于抓住机会了！