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姜南方一副早安排好了一切的淡定模样。
“好办。能在格瑞继续待下去就待。待不下去，跟你们一起走就是了。”
“谁也不是战北爵一辈子的长工，人为财死鸟为食亡，都是成年人，他能不懂这个道理？”
一句话说得大家哑口无言。
确实。
都是成年人了。
在这个道德不值钱的年代，指望别人自我道德约束，不给自己制造麻烦。
这不幼儿园小孩的想法吗？
大家都瞬间都蠢蠢欲动了。
“可是…”李工头一个皱起了眉头。
“我一时半会去不了啊，跟战氏合约还得半年才到期呢。”
“半年后你们项目都进行一半了，我去了还能入到干股？”.
张工也附和：“是啊，我一时半会也走不了。我比你时间更长，刚续完两年的合同。”
大家面面相觑，似乎都有同样的问题。
但姜南方仍旧一脸淡定，很显然，这个问题她也事先想到了。
“只要你们愿意跟我走，这都不是事。”
“愿意走的，今天把这合同签了，明天去找高副总辞职。”
“辞得了，我给你们半个月时间交接工作。辞不了，我也有辞不了的解决办法。”
“一，无故旷工，破坏公司制度，让他主动辞退你。当然，损失的薪水我会如数补给你们的。”
“二，申请解约。解约不成，被法务起诉的，官司我来帮你们打。”
“只要你们相信我，愿意跟我走，无论花多大代价，我都会力保你们。”
第二天早上，质量部需要一份文件，打电话去技术部请教管该产品的李工，打了好几次都没人接。
以为整个技术部都没人在，质量主管只能亲自上了楼。
结果到技术部一看，除了李工不在，剩下的工程师全在位置上。
这也太没责任心了。
座机电话在他们身边响了又响，一个个都假装充耳不闻？
“李工人呢？怎么打电话一直不接？”
没人接他的话。
一气之下，质量主管告状去了高副总办公室。
很快，高副总带着人来了。
“李工呢？怎么今天半天都没看见他人？”
有人答：“不知道，我们也没看见。”
“这叫什么话？你们也没看见？他今天没来上班？”
“我们是来工作的，又不是盯他的梢，有没有跟您请假谁知道？”
“……”
高副总只能亲自给李工打电话。
李工说：“不好意思高副总，我现在在老家呢。我爷爷昨天晚上突然病了，就我这一个孙子…”
“回家也不说一声，什么时候回来？补个请假条。”
李工说：“唉，我正要跟您说呢，回不去了。”
“我爸妈嫌我一把年纪了还不结婚，本就不同意我一个人在南城漂，现在爷爷病了，他们逼我留下。”
“我是家里的独子独孙，实在不好拒绝。高副总，要不我写个辞职信，您批准我回老家吧。”
嘿。
这叫什么事，说辞职就辞职！
但实话实说，技术部也不缺他这一个人。
既然人家家里有事，高副总也不想为难。
于是乎，李工就这么顺利走了。
有了他的带头，接下来一周，有人故意旷工，有人工作散漫，有人借口想加薪跟高副总狮子大开口。
一时间，技术部乌烟瘴气。
新的一周，周一例会，高副总大发雷霆。
“到底是怎么了？就因为去年卖了小一百亿产品，做了一年行业标兵，飘了？”
“别忘了！产
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