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，以及勾结腐败的问题！”
说着，周星棋将目光转向了马纭和任正飞的方向，毫不避讳地对他们询问道：“这个现象，想必您二位的公司里也有吧？”
对于他的问题，任正飞很想说没有。
可是…朝为现在几万名员工，大大小小的部门不知道有多少个，他也不敢打包票，说自己的公司绝对没有问题。
和他一样，马纭对自己公司的情况也心知肚明，只能含糊不清地回应道：“我会尽量避免这种事情的发生。”
听到这个回复，周星棋嘴里发出一声意味不明的轻笑声，再次说道：“我也不敢保证我的公司里没有这种现象，但和一般公司不同的是，我们公司真正的领导干部只有我一个！”
“我开这个公司的目的，可不是为了给其他人赚钱的，除了我以外，其余所有管理者，都只是“临时工”！”
“如果他们表现的好，坐在自己位置上能够好好办事，这个位置就能一直坐下去，甚至还能往上升到高位！”新笔趣阁
“但要是他们表现得不好，我随时会把他们换下去！”
这个发言还真是够独裁的，以至于任正飞都忍不住反驳道：“这样下去是不行的！”
“别人辛辛苦苦坐到这个位置上，你这样想踢走就踢走，以后谁会真心为公司卖力？”
“呵！”像是听到什么好笑的东西一样，周星棋嘴里发出一声嗤笑，反驳道：“任总，你真觉得一个公司能够存活下来，是靠那几十上百个领导干部？”
“不对！”毫不犹豫地摇了摇头，周星棋说道：“一个公司真正的基石是员工！”
“绝大部分工作，都不是由这些领导干部完成的，而是他们手底下的员工。”
“所谓的领导干部，也不过是拿更多钱的员工罢了！”
“这个世界上从来都不缺人才，每一年，从天朝乃至全世界的高校，都会毕业成千上万的精英人才，哪怕走了一个人，很快也会有另外的人补上。”
“对于一个科技公司来说，只要核心技术还在，那它就永远不会失去生命力！”
周星棋的这种管理方式，要说狂也是真的狂，自负也是真的自负，但他有自负的底气！
其他公司的老板不敢和他一样搞独裁，无非就是两种原因。
一种是公司的股权结构太复杂了，本身成立的时候就分了好几个势力，以至于老板自己的位置都坐不稳，开了别人自己都可能被挤走。
这个案例，可以参考苹果真正的创始人乔布斯。
还有一种就是“功高震主”，某些人的能力甚至超过了老板，以至于公司没他不行。
不管是哪一种，都会导致公司高层人员结构冗杂和权力分散。
但棋星集团不同，除了自己老爹的钱以外，周星棋没有接受过任何人的投资，而他老爹现在也不参与公司管理，只管着自己那边的工厂，自然就不会分出派别。
要是下面的人想拉帮结派，被他发现了反手就是一个开除。
就像周星棋刚才说的那样，这个世界从来都不缺人才，哪怕他现在的高层领导都被人挖走了，对他而言也不会有太大损失。
只要他还有系统的黑科技，大不了换一批人继续干！
除了他自己以外，对于棋星集团来说，没有任何一个人是不可或缺的存在！
对于周星棋的这套管理方式，任正飞一时间还真不知道该如何评价。
和马纭面面相觑了一眼，他最终只能憋出这么一句：“每个公司的情况都不尽相同，周总传授的经验我会记在心里，相信日后一定有用得上的地方！”
知道他还是没有太相信自己，现在说的只是些场面话，周星棋无所谓地笑了笑，说道：“只是一点个人谬见，任总大可不必放在心上。”
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