阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
的工厂，在招聘的时候，可不是招聘那些普通的"工人"，工厂最大的需求不是扩大产能，而是提升产品质量的那些专业性的人才！
而随着质量越好的产品，售价越高，平台给到的流量越多，销售额越高
在这种良性循环之下，那些可以生产出更高品质的头部工厂，他们的业务订单量也就随着快速提升！
然后这些工厂对外的报价，也就随之水涨船高！
原来是成本100，出货价150，慢慢的发展为成本120，出货价200
再到成本130，出货价300
这种定价实际上在"高科技"领域里很常见！高科技产品的售价从来都和成本没什么太大关系。可以是成本是几倍，也可以是成本的几百倍！
因为质造平台疯狂的卷产品质量，同时质造平台又能卖出去大量"质量好的产品"。
好产品，如果市场"不认可"，卖不出去，那么产品再好，最终大概率也会"黄"。
以前华夏的产品，在很多普通民众心里，下意识就觉得产品比不上外国货！
所以，即便是好产品，但市场不认可，他们也只能卖低价，甚至是破产！！！
但现在，质造平台的快速崛起，民众对国产的越发信任！
这些踏踏实实搞"国货"的公司，终于迎来了自己的"人生巅峰"。
业绩越来越好，订单越来越多，而他们对于质量的要求，研发也在不断提升！
工厂在疯狂扩招，而他们旗下的那些员工们，在这个过程中，工资也是水涨船高！
毕竟"高端工厂"，他们的员工也必然就跟着成为了"高端人才"。
实际上这也是市场带来的必然结果！
因为这些工厂如果不给旗下员工涨薪的话，就会被其他那些想要追求提升自己的公司，给高薪挖走.
2022年，年底的时候，质造平台的月营收已经能做到稳定破3千亿+了，全年下来，营收也终于的突破了2万亿！
全年总营收排名，排在了阿里，pdd，京东之后的第四名。
相关供应商到手的金额大概是1.7万亿左右！
供应商预估到手利润0.5亿！
工厂这边到手的1.2的货款，保守毛利润也是在0.5亿左右！
而这些利润保守估计至少50%+会直接转化为人员工资！剩下的50%，只要商家们还想继续在质造平台做下去，大头利润就需要重新投入进去.
毕竟质造平台不是一个"躺平"的平台！虽然说当下商家的产品很好，符合平台的上架要求，但不代表，未来就一直可以！因为"好不好是相对的"！
除此之外，很多工厂生产的产品，也会因为各种各样的原因导致出厂产品"不稳定"，如果经销商完全躺平，工厂生产的就直接拿去送到质造平台的库房！
被质造平台发现残次品高于平均水平，就会被整批次的全部退货！并且要求商家整改！
整改后的货，再全面检查，如果问题比例依旧高于行业平均，那么商家的在售产品，评分降级，流量降权，平台惩罚性合同约束条款也会跟着直接生效，直接增加费用.
这一整套流程下来，其实就是倒逼着商家不断地提高自家产品的"稳定性"，然后平均水平也跟着不断提高，然后商家们继续一层一层地卷下去.
所以，商家们，如果想要继续赚"质造"平台的"轻松钱"。
那就必须得在产品质量上重视起来！
所以大方向，"产品升级"，产品质检方面的需求在大幅度的提升！
产品升级方面，可以从头开始升级，比如说原料端！新原料的研发！生产！
再到生产线的改造升级！
再到质检设备的
本章未完，请点击下一页继续阅读》》