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字图对潮牌来说，好像有点过于工整。就想说加一点比较俏皮和另类的元素，然后就想到了数学工具。”潮长长介绍了一下自己的设计思路。
“没学过啊。”丁进聪更惊讶了：“那你为什么会把那么严肃的数学工具画成草图上的样子？”
“如果单纯用数学工具，就还是会有些呆板，把这些工具都变成卡通形象，就比较会有潮牌的感觉。”潮长长解释了一下。
“你这出图的速度也太快了吧。都感觉你是直接复印不是画的。”
“就只是画了草图，肯定会快一点。”潮长长确实不懂也没有学过服装设计，但他同时也是参加过高定时装周的人。
设计是不会，但是想要什么样的衣服，他一直都很清楚。
在看过潮长长的画草图的速度和质量之后，丁进聪先前的那些抗拒都没有了。
他在知道潮长长是自家老板的男朋友之后，就有些挫败，以为潮长长就是那种只专注于涂鸦的【艺术家】，误打误撞喷了个火烧云，然后在云老板的【特别关照】下，让火烧云的形象，成了KFairill的品牌标识。
现在却一下就有了全新的认识。
他当然也能画卡通版的工具草图，但绝对画不了这么快，更没有可能一下想出六个形象，还个个都那么传神。
放下偏见，丁进聪开始认认真真地和潮长长探讨一号仓库的十六间工作室的成衣。
一号仓库有十六间工作室，刚好每个工作室都分到一本【绝世秘籍】，然后以那本秘籍里面记录的内容为基础开始设计。
KFairill不止有一个工作室集群。
二号仓库同样有十六间工作室，也都给到了同样的配置。
总共十六本【绝世秘籍】，工作室却多达三十二间。
这就意味着，每一本状元笔记，都会有两个工作室在同时负责设计。
最后上秀场，每一本都是二选一。
这是一号工作室集群和二号集群之间的竞争
这还不算完，【绝世秘籍】一共有十六本，但高中要考的科目只有九科。
最后发布会的时候，每一门课，会形成一个小的系列。
这就意味着，至少有七组，要经历二次淘汰机制。
最后看看哪个集群的设计师出的小系列比较多。
云朝朝拿【绝世秘籍】系列作为集群负责人绩效考核的标准之一。
这是云朝朝接手KFairill的时候，制定出来的竞争机制。
她觉得原先的KFairill有些太平淡了，设计的新意也不够，就不如不要原来的设计总监，改成这种年轻设计师的竞争机制。
丁进聪瞬间就觉得自己的运气再度爆棚了。
云老板从来也没有说过，不能找其他人讨论。
如果国庆在成都的大秀，九个小系列里面里面有五个甚至更多，都是出自一号设计师工作室集群的，那他离KFairill总监的位置，应该也就是一步之遥了。
幸好，他没有一开始，就把想要给建议的潮长长给拒之门外。
丁进聪已经想好了，只要潮长长没说自己累了，丁进聪就一间工作室一间工作室地和潮长长一路探讨下去。
潮长长在他这边的时间越长，二号工作室集群的机会就越少。
以丁进聪刚刚的观察，潮长长可能并不知道一号和二号集群的竞争关系。
这样就最好，不如直接把一号集群的大门给关了，让二号的以为他们都在睡觉，也好放松些警惕。
丁设计师这会儿很是有些兴奋，唯一让他有一点担心的事情，是这么做会不会被计算为不正当竞争。
丁进聪认真回忆了一下，就放弃了这个存在一定风险的念头。
潮长长其实是
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