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生出一个修仙王朝

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第五十二章 不必为了“先进”而殉葬(1/3)
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    李青云看到桌边的饭菜,便边吃饭,边继续写。

    李青云心里也明白。

    要想搞更多的钱,最有效的办法是增加弟子的劳动时间。

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    但是若要鼓励弟子生育,就是势必得减少弟子的劳动时间......

    减少劳动时间,就会更难搞到钱。

    没有钱,那什么食堂,托育所,数学教育,就很难真正搞出名堂!

    怎么办?

    李青云突然就发现,鼓励生育和发展经济,长期看是相辅相成的。

    但是短期看,其实是矛盾的!

    若只把眼光放在最近几年,十几年,鼓励生育,就是搞的成年弟子工作时间减少,经济发展减缓,生活质量降低。所谓越生越穷,越穷越生!就是这个道理!(最近几年,十几年的尺度线下)

    但若把眼光放在百年千年,就是越鼓励生育,门派的体量就越大,门派的潜力也会更大,能带来的可能性越多。从而给未来经济科技的腾飞,以及门派真正意义的君临天下,创造充要条件!(五十年,一百年以上的尺度线下)。

    很明显,若真心的是为了门派的未来着想,必然是选择长远的战略。就如教员曾经说的,人多力量大!

    所以,最基本的方针,还得是鼓励生育!

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    在这个方针的指导下,目前门派比较紧急的事情,其实也就是建立托育所,保证日后门派突然多出一大堆小孩,不至于手忙脚乱。

    而食堂之类的基础设施建设,弟子教育建设等。其实都完全可以不急,这些事情,进度快几年,慢几年,长远看,区别不大。

    反正目前门派没有食堂,弟子也能吃饭。

    教育事业的话,重要归重要,但是有一点,必须想清楚!qs

    就是,若门派就100个弟子,你教育搞的再好,撑死也就培养出100个人才。

    而若门派有10000个弟子,你教育随便搞搞,混个10%成材率,就可以有1000个人才!若好到极限,则是10000个人才!

    先立人,再才能立才!

    先得有人存在,再才能有品格优良的人,再才能有才华横溢的人!

    人才人才,人在前,才在后。

    想要人才的最基本前提是,有物理意义上的人存在!

    如果物理意义上的人,本身都不存在!就只剩下,鬼?!

    把问题想到这一步。

    该怎么做,也就明确了。

    仙历3124年(甲子年)六月初四。

    第二天清早,李青云与白嫣然来到轩辕大殿。

    把邱东风,王冬雪,曹强,罗继民,牛芳等几个长老,还有几个门派内德高望重的老弟子,再加白嫣然,蒋碧云等高星级灵根的核心弟子。

    全部聚集在一起,开了一个会。

    一开始,李青云就在会上说了门派以爆人口为主,不用太执着短期的经济利益的主要方针。

    除了托育所之类的鼓励生育的辅助措施,其他所有方面的门派建设,都可以适当佛系!

    反正,只要弟子基数上来了,未来不管什么建设,都很容易爆起来!

    因为,若10000的弟子,100的人均经济,经济增长率只需要5%,经济增长量就是50000!

    而若只有100的弟子,就算500的人均经济,经济增长率高达20%,经济增长量其实也只有10000!

    这是一个很简单的事实!

    门派众长老弟子,对李青云说的这个简单事实,基本没有异议。

    于
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