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9，现在的总经理工号恨不得都得一千七八百往后，我没学历英文也不好做到高销纯靠熬资历，酒店圈儿向来是跳来跳去越跳越高，姐先过去看看，说不定哪天把你也挖过去。”（ado当ad，她在远舟五年都没落着当d，心寒了，走了。”
徐郅恒正了正色：“升职不是光靠论资排辈，能力、资源、职业素养都是依托，当然，我不是说na没本事，有时候职场上最重要的闪光点是不可取代性，她很努力，说话办事儿也利落，也确实为远舟做出不少贡献，可反过来也可以说是远舟培养了她，只要匹配度够，不用五年，可能几个月你们部门就能再成就出一个na。”
许玖玥也懂这个道理，又不是非要帮咖姐争取职位，随便应了他也没再争论。
她静默两秒突然问：“我升职不是你暗箱操作吧？”
徐郅恒明显意外，不像是装的：“你觉得我三番两次插手底层员工的职位薪酬我这位置还坐得稳么？”
许玖玥不怎么乐意：“别动不动就底层员工，瞧不起谁？我告诉你早晚有一天我要在正式场合跟你坐在同一张桌子上！”
徐郅恒看着她竖眉瞪眼义正言辞的样子顿觉好笑，抻过她的脖子轻啄她的唇瓣，笑着鼓励：“好，我等着。”