阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
然后直接空降厂长，人际关系的处理稍显稚嫩。
郑耀阳更欣赏段勇平这种性格，笑眯眯询问：“段厂长，这是新产品吗？”
段勇平介绍道：“郑总，您好，这叫英语点读机，市场定位是5-8岁的儿童英语学习机。”
“我们打算在里面输入一千个常用英语单词，使用专门的课本触发内置感应器，达到点击即发音的目的。”
“理论上我们生产定制的课本，以后就可以像游戏卡带一样卖出去。”
郑耀阳愕然失笑，不得不佩服段勇平的想象力和创造力。
没有扫描技术，就用触发的方式，从而达到鱼目混珠的目的。
他笑着说：“听起来感觉挺有趣，可以加大投入，争取早日研发出来。”
“小霸王只是依靠游戏机，跟卡带的销售，营收手段还是太单一了。”
“如果公以后拥有多元化的收入，也可以分摊规避掉一些风险。”
段勇平面露欣喜，仿佛找到知己，急忙点头说道：“对对对，郑总，我就是这么想的。”
郑耀阳的话直接说到他心坎，他不理解明明这么浅显易懂的道理，陈永健为什么想不明白。
陈永健脸上笑容逐渐僵硬，郑耀阳的支持像是在打他的脸。
但也只能陪笑附和说：“郑总，您教训的是，我们一定全力以赴，早日将这款点读机做出来。”
郑耀阳笑了笑，没有再多说什么，陈永健身上官僚气息浓郁，但也是个不可多得的管理型人才。
他说起今天过来的另一件事。
小霸王股份制改革这么久，可无论是陈永健还是段勇平，都领着原先在国企的薪酬。
九十年代初的内地，很多国营领导的薪酬，其实比一线工人低。
就算高，也高不了多少，顶多就是福利待遇好一些，能够享受分房政策，这也是很多科员处长下海经商的缘故。
毕竟工农是立国之本，现在也该让他们享受享受，国营转私营的好处。
郑耀阳大手一挥，除分红之外，再给陈永健定下五十万的年薪，段勇平三十万，还有公司全体职工加薪15%。
融资过后，他就成功控股小霸王，企业的属性，也从国营变成民营再变成港企，员工的福利待遇应该提一提。