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“
九月的天说变就变。
一场暴风雨，康南带着巴法特回到了公司总部。
因为李景澜突然去，让此次召开的临时会，气氛有些沉闷和压抑。
经过近期的一系列内部调，目前公司的管理层有7，除了已经去世的李景，剩下的6人分别是：
养殖和加工事业部部长扎西；
运输和捕捞事业部部长林强（之前达雅公司的一个船长）；
内勤部部长菲力（兵人8号）；
财务部部长方新诚；
安保部部长陈剑雄；
后勤部部长法米（李景澜从马尼拉招聘过来的）；
而之前的李景，就是公司总经，主要管理商业合作、人事和投资之类的事情。
“李经理的去，我深表遗憾。”李青叶表情古井无，而六个管理层也不敢随便发表意见。
他继续说道：“公司总经理暂时由方新诚部长暂，财务部的工作交由何塞担，没有意见吧？”
众人眼神迅速交流了一，并没有人发表什么意见。
被点将的方新，此时也是大感意外。
而何塞其实就是兵人之，也是之前被安插在财务部的暗子。
李青叶选择方新，就是看中这个家伙的老实本分。
对方担任财务部部长以，并没有中饱私，也没有做什么假账之，只是尽力在合法的前提，为公司减少税，还多次阻挡了李景澜等人的吃里扒外行为。
通过何塞的观，其实之前李景澜曾好几次暗示过方新，希望对方可以配合一些事，而方新诚每一次都毫不犹豫地拒绝，甚至直接向他汇报了这些事情。
对此李青叶终于理解方新诚的履历，为什么每一份工作都做不，年近四十还一事无成了。
这个人就是太直了。
显然这种人在公司之，绝对是人缘不，除非一下子做到管理，不然绝大多数现代公司的管理层都讨厌这种，或许家族企业的董事长之，可能会欣赏这种人。
幸好他遇到了李青，在搭建草台班子的时，让方新诚跳过了普通员工的层，成为了管理层之一。
而在管理层，李景澜没有办法开除对，就算是几次给方新诚穿小，李青叶也是洞若观火。
现在公司并不需要管理能力太强的，在李青叶看，老实本分的方新，反而是一个合适人选。
毕竟智人公司是走技术发展路线，对于公司管理层的管理能，反而要求并不，基本懂得基础的商业逻辑即可。
例如鳗鱼人工繁殖技，这完全是卖方市，全球独此一家的生，要是还能干翻，那干脆回家种红薯得了。
“另外后勤部由康南负，法米调任到总经理办公，负责项目预算工作。”李青叶继续说道。
后勤部部长法米也不敢出，毕竟他是李景澜招聘过来，现在李景澜死，最好夹起尾巴做人。….
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至于其他李景澜一系的小虾，就交给方新诚去处理了。
经过一系列调，此时的智人公司管理，出现了明显的变动。
董事长——李青叶；
总经理——方新诚（香江人）；
养殖与加工事业部部长扎西?迪亚兹（吕宋人）；
运输与捕捞事业部部长林强（吕宋华人）；
财务部部长何塞?桑切斯（吕宋人—兵人）；
内勤部部长菲力?冈萨雷斯（吕宋人—兵人）；
后勤部部长康南（吕宋华人）；
安保部部长陈剑雄（香江人）；
法务部部长王欣雅（大马华人）；
人事部部长杜克?马丁内斯（吕宋混血华人—兵人）。
公司管理层迅速调整完，除了新增的财务部和人事，
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