阅读提示:为防止内容获取不全,请勿使用浏览器阅读模式。
人,而李培宇是步步紧逼的专业领域下属。说到活动策划的问题,好像应该李培宇占上风才对。
然而在李培宇的提议说出口时,却总能被徐北望不着痕迹的否定。甚至徐北望越说越不耐烦,已经摆出了一副“早就定好的事有什么好掰扯”的态度。
李培宇说:“活动时间太长会让玩家身心俱疲。”
徐北望就说:“难道你希望玩家隔十天半个月上线一次?”
李培宇说:“现有的游戏机制里包含了每日奖励。”
徐北望就说:“那你猜不想重度氪金的玩家会不会因为缺资源而打消积极性?”
李培宇还说:“如果有更好的活动方案,我们自然要采纳,不是非这个计划不可。”
徐北望不耐烦地说:“什么活动方案?不都被你否了吗?所以你自己的工作失误了,就要推翻别人的工作成果,来为你的错误买单?”
李培宇这下完全说不出话了。
因为在确定活动方案的时候,一方面是因为其他活动方案都没邓艺宁提出来的好,一方面是因为当时陈观双手插兜在他身边聊天,他被陈观的话冲击到头昏脑涨,这才否定了其他的。
现在想来,陈观是不是有什么问题啊?
他看向陈观的时候,陈观一副“事不关己高高挂起”的态度,在对着手机傻乐,还让徐北望看手机屏幕。
他再看向常羡歌,常羡歌则是一脸严肃地在平板上面写写画画。
至于其他人……其他人好像都在等他这一环节赶紧过去,没玩手机的,脸上都开始出现了不耐烦的表情。
他默默地闭上了嘴,在连心雅瞪他的时候,没有抬头。
徐北望见李培宇没有下文了,就自然而然地开始下一个流程。
邓艺宁不得不佩服,这个老板身上,是有一些“大智若愚”的智慧在身上的。这四两拨千斤的本事,公司上下光是嘴上能占他便宜的,估计数不出几个。
更别说人家手里还有实实在在的、管理公司的权力。
等到邓艺宁喜闻乐见的交流心得,或者说“头脑风暴”的环节到来时,邓艺宁快要魂飞天外的意识终于被拉回来了。