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店，当然是想看到一个金发碧眼的大堂经理热情款待他们，这样才有西方的味道。
一张东方的面孔就算怎么回事？不是显得有点奇怪吗？
这才是罗玥落选的真实原因。
而且这还没有完。
罗玥在酒店里干了几年，各方面的技能都已经熟练了，可以胜任大堂经理这个职位。
已经具备了大堂经理能力的她，又怎么可能会甘心当一个普通的小职员呢？
对于酒店来说，他们不想让罗玥当大堂经理，罗玥不甘心，以后可能会坏事，已经失去价值了。
西蒙继续说道：“希望你能好之为之！幸好那个客人没有起诉我们酒店，不然的话，你知道会对酒店造成多大的影响吗？
董事会不但驳回了你的申请，还要把你从开除掉。
你毕竟在我的手下待了几年，你的努力我看在眼里。
我没办法说服董事会收回成命，不过我可以给你写一封推荐信，对你去别的酒店应聘应该会有一定的帮助。”
罗玥的价值已经被榨干了，没能当上大堂经理的她继续待在酒店里肯定会心灰意冷，开始摸鱼。
这些可不是西蒙这个总经理希望看到的，他完全可以从酒店管理学院里再招一批充满热情的新人，然后给她们画大饼，这些刚出社会的愣头青可比罗玥这种老油子好压榨多了。
至于罗玥，价值都已经榨干了，从哪里来就回哪里去吧！给她写一封推荐信就已经算是最后的仁慈了。
罗玥大受打击的同时，只能接受了这个残酷的现实。
她不但当不成大堂经理，还被解雇了。
酒店捉住了她犯下的一个错误为理由把她解雇，她还不能找工会帮忙或者起诉酒店。
罗玥很不甘心！
她琢磨着到底是哪个缓解出现了问题才会导致她一败涂地！
很快，她就锁定了一个人。