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理矛盾，即个别工人屡禁不止的偷拿私带问题。
据卓语桐透露，根本不是“个别工人”，偷拿私带是森福板材厂的普遍现象，每逢节假日厂领导不在更是猖狂到令人发指，有工人甚至把仓库里的板材成箱地偷走。门口保安要是不知趣地阻拦，轻则被指着鼻子骂，重则挨揍！
但这并不是森福板材厂多年微利或微亏经营的根源，黄常稳想不通，县领导也想不通，其实站在祁皓宽角度稍加点拨就豁然开朗——
从创建森福板材厂之日起，祁皓宽就没想过赚钱，保本经营正是他的初衷。可明明成本低廉，在板材市场占据有利位置，为何17年都不赚钱呢？难道做了假账？
关键在于，祁皓宽始终以增加就业、解决商砀就业问题作为根本，企业稍有盈利就增招工人，却拒绝提高厂里工人工资。他的理念是，每招一名工人就能改善一个家庭的经济状况，而提高工资无非锦上添花，并无意义。