阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
以前读书的时候看历史，一直认为那些为了理想而努力干活或者舍弃性命的人很傻。
生活条件与待遇那么低，怎么可能存在那种为了理想而努力干活的人呢。
但此时的他相信的曾经的历史上，确实有过这么一群追随着理想而舍弃许多乃至与性命的人。
因为如果有着如林轩这样伟大理想的人，那真的值得追随啊！
他很期待当他和林轩一起站在高楼之上，看着前方林轩静静看着下方繁荣香江的情景，那是多么的美妙阿。
霍刚的心绪久久不能平静，与此同时，久久不能平静的，也有跟随着林轩一起来看看情况的黄教授与钟院士一行人。
……
演讲很顺利，中途没有任何意外，林轩的演讲成功地打起了员工们心里的鸡血，让他们斗智满昂。
这场演讲结束后的时间里，林轩没有休息，而是与香江理工大学的黄教授与钟院在工厂里折腾，这一折腾就整整折腾了接近两天的时间。
在这两天中，工厂不停的传出好消息。
首先是最为明显的良品率问题，在林轩将全部厂房与流水线都实地走过一番，然后提出他的意见与改造，加入后世的6S管理制度之后。
整个工厂的风气截然一变，虽然看外表是不看不出来什么的，他们的精气神等等都有了确实不同。
于是在第三天的早晨，林轩开启了系统光环，来上班的员工们，并没有发现自己精神状态似乎有些变化了，他们只觉得今天精力充分。
在他们自己也没察觉的情况下，他们工作的时候似乎更加专心，在他们的专心之下，芯片与电子元器件良品率也恍惚间提升了几个百分点。
察觉到这些良品率的提升，他们想了想，认为这是金钱的激励作用，也是林轩的规章制度作用。
他们并没有想太多，将这件事想到鬼神与系统方面的事情上去。
就这样，随着时间流逝，在演讲之后的第七天，良品率不停的提升从百分之四十三一路狂飙。
最终达到了百分六的程度，可以说达到了微量亏损程度。
剩下的不是系统的加持就能提升的了，剩下的想要继续提升，这需要实实在在的技术，需要实实在在的工作经验，最后得出的技术经验！