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其实，医院运行状态优秀的情况下，年利润率也就10%上下。公立医院是差额拨款单位，差额多少？财政拨款估计都覆盖不了基本岗位工资。人员支出确实是医院的重要支出端口，但不是唯一。盖楼改善就诊条件，购买大型器械或设备，教学和科研投入，都是纯投入，而且是巨大开销，都是从10%里面抠掉的。不要以为你做t花500－600就怎么样了，一t机的价格就不菲，还不算保养维护以及医技队伍。水电供暖医疗垃圾处理，你进医院享受的种种，国家是不拨款的。光医疗垃圾处理，就随便够你在帝都买房了。
“可能在外界看来，我们东方医院每天都是在挣钱，但其实现在院里已经开始要举债了，现在再碰到降薪，以后的日子，大家得有个心理准备。”
顿了顿，刘尚明又说道，他是比较务实的人，不会说空口白话来唬人，而且在座的都是顶尖医疗人才，都是各领域的专家，所以那些场面话，也就不必拿出来说了。
至于为什么看起来这么红火的东方医院，会弄到现在要举债的程度。
关于这一点，看看前院长落马以后，光是北市三环内房产，就是几十套，就看的出来了。
而且刘尚明只是简单的看了一下去年的医院采购清单，一台杂牌的能耗3级1匹定频空调，市面上最多价值两千，但是医院采购价却在6000以上。
至于其他方面，那就更多了，简直是看都看不过来。
医院是有利润，但是医院的利润去哪里了？
医院和利润，本来不应该有关系的两个词，现在却纠缠在了一起。
医院，本身应该不是盈利部门。也不是以挣钱为目的的部门。但现在的医院，以年收入多少做为一个指标，也很让人无耐。
不说利润，先说医院需要自己承担的费用。
大部分的人员工资、奖金。药品采购垫付款。药品及特殊耗材保管。器材及耗材垫付款。医院正常的水、电费。医院的机器、软件、楼房等维护、维修费。医院员工的社保、医保、生育保险、大病保险。医疗纠纷保险。医院需要为参保人员提供的医保核销垫付款。大型医疗仪器采购等等。每日的开销都是一个天文数字。
而现在无论是药品还是器材，都要求“零”加价。也就是医院多少钱买的，就得多少钱卖。而这个卖的过程是需要经过集中采购及招标的网站进行。也就是网上有的，可以采购，网上没有的，不能自行采购。
相信有不少为医院提供药品或器材、仪器的供应商，收获的都是一大堆的医院欠账。
而患者最大比例的消费是：药品、医用材料。这部分钱，医院现在根本挣不到。
“这一次的降薪幅度很大，至少在百分之三十，现在是共度时艰，大家有什么想法，或者有什么问题，都可以提出来，能给大家解答的，我尽量给大家解答。”
刘尚明看了看各科室主任，缓缓说道。
“院长，既然是这样的话，那么今年招新的计划还进行么？”
医务科主任刘学东皱着眉头问道，如果说降薪势在必行的话，那也没有必要招新人增加开支了，这是毫无疑问的。
“招新还是按照计划如期进行，医院要发展，不补充新鲜血液肯定是不行的。”
刘尚明很肯定的说道。
“本来新招聘人员的工资奖金都是第二年才足额发放的，这第一年只能拿百分之五十，再加上基本工资和补贴，如果还要降至少百分之三十的话，恐怕留不住人啊。”
刘学东忧心忡忡的说道。
虽然东方医院是全国顶尖综合性医院，医护人员的待遇也很不错，但是新招聘人员第一年是没有足额
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