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医生:我在医院捡属性

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第两百二十三章 启动人才培养计划?(1/2)
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    在病理科看完了设备,赵恒回到了办公室,正好这个时候高军也在办公室,看到赵恒进来,对赵恒问道:“设备怎么样?”

    “还行,基本还是能用的。”

    赵恒说道。

    “那些设备可是五年以前医院斥巨资买的,要不是之前和李宏巍教授的合作很有成效,想要申请都申请不到呢。”

    高军笑了笑说道。

    “嗯,其实这些设备到现在也不过时,虽说做研究还差点,但是做临床治疗,还是足够用了。”

    赵恒说道。

    就算是五年前买的已经搁置的设备,但也不是随便就能用的,要不是这一次赵恒请到了燕京大学的李宏巍教授,能不能申请到这些设备的使用,这还不好说呢。

    “在干细胞治疗这一块,现在局面算是打开了,以后这方面就全靠你了。”

    高军有些感慨的说道。

    虽然麻醉和围手术期中心的主要业务是麻醉、围手术期恢复和危重急救,但是能开拓新的治疗领域和业务,这也是很好的。

    有时候,也不一定要走前人走过的路。

    很显然,现在赵恒在做的事情,不管是椎管内镇痛装置植入、麻醉助手的开发,还是最近开发出来的促醒和干细胞治疗,还有现在肿瘤生物治疗,这些领域,都是非常前沿,应用的前景非常的广阔。

    可以说,以后要考虑的,就是培养更多相关人才的事情,就说现在,科室里就已经有些忙不过来了。

    “还是要培养更多的医生才行,我一个人能就算是三头六臂,又能做多少。”

    赵恒微微摇头说道。

    他一个人确实是精力和时间有限,就算是有系统的加持,他一天可以只睡几个小时,其他时间全部都投入工作,但还是不够。

    “是阿,刚才我还碰到了肿瘤科的刘主任,他说现在想做椎管内镇痛装置植入的患者,已经排到一个月以后了。”

    高军点点头,培养人才确实是当务之急,就算赵恒再厉害,他也只是一个人,再怎么,也是忙不过来的。

    “要不然我跟医务科说说,分配一批规培医生过来,我们自己培养一下,到时候考核一下,合适的就留下。中心现在还有好些合同制的聘用名额。”

    顿了顿,高军想了想说道,这从其他科室挖人,这实在是有些困难,而且现在中心搞的都是前沿技术,其他科室的医生也是不会的。

    还不如弄一些年轻人来,从头开始培养比较好。

    “这倒是可以的。”

    赵恒点点头说道。

    “对了,小赵,你研究生考试报名了没有?你这学历的问题,要抓紧解决了。”

    高军又对赵恒说道。

    现在赵恒的水平虽然已经非常的高了,但本科学历始终是硬伤,他出去都不太好跟别人介绍,自己科室的中流砥柱还是一个本科生。….

    “嗯,已经报名了。”

    赵恒回答到。

    “那就好,这考试对你来说肯定是没什么问题的,就是这个学业和临床,到时候要协调好。不过我想黄老应该也不会安排太多的学业给你,毕竟你现在的水平相比博雅的副教授甚至教授都不差多少了,你现在差的也就是资历了。”

    高军还是很为赵恒考虑的,当然了,赵恒越好,他就越好,毕竟现在赵恒现在可以说是他手下的第一大将了。

    本来高军当这个副主任,要正式成为主任的话,还是需要好几年的。

    但是现在赵恒接连做出了让人瞩目的成绩,这让新成立的中心,一下子就在业内站稳脚跟了。

    高军现在就在考虑,等几年以后他当了主任,那么赵恒自然就是铁定的副主任了,所以他才这么关心赵恒学历的问题。

    东方医院麻醉和围手术期医学中心的副主任
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