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“麻布衣大人……”
达鲁伊有些疑惑地看着麻布衣:“接下来我们应该怎么办?”
他们这次的谈判很显然失败了。
木叶村这时候突然间的强硬是他们怎么也没有想到的。
那,接下来要怎么办,他们代表团的所有人都有些犹豫,不知道要怎么办。
这……
麻布衣也有些懵逼,她原计划是通过两国和解要回二尾人柱力,最多再给一些好处。
但是现在看来,他们的想法是落空了。
云隐村接下来不但要不回来二尾人柱力,甚至连两国和平都做不到。
麻布衣感到非常的头疼,可是她也明白眼下最好回去。
开玩笑,不回去难道要任由这几个谈判代表团的人主动在木叶村搞事吗?
那可真就说不清楚了。
“总之,先把事情告诉给雷影大人,请他来定夺这一切吧。”
麻布衣摇了摇头,她也没什么好办法。
……
另一边,木叶村内,依澄正在和水门商量关于木叶村暗部改革的计划。
“水门,你有没有觉得暗部的运行机制有问题?”
“暗部内部执行的都是各种为了村子的任务,为什么他们却感到无比的压抑呢?”
不等水门搭话,依澄赶紧接着说道:“答案就在于“认同感”。”
认同感,一个贯穿了原著中火影主线的东西。
鸣人为什么要在原著中到处搞风搞雨?
答案就在于“认同感”。
为了得到所有人的认同而成为火影,为了得到佐助的认同而追回佐助。
可偏偏这么重要的东西,暗部内部根本就没有。
暗部内部一片死气沉沉的样子,和它缺少了认同感有很大的关系。
依澄上前一步道:“我打算强化暗部内部的认同感,以下事情需要你点头。”
说着,依澄摆出了一份计划书。
“首先,是对暗部内部的所有人开展理论课,让暗部内部的所有人都明白暗部的各种工作都是为了守护木叶村!”
“其次,暗部的工作应该不只限于做火影的私人武装,而是要发展成为一支常备军,木叶村乃至整个火之国的公共设施都要派遣暗部守护,各种自然灾害发生以后,暗部都需要第一时间就位。”
“最后,木叶村的各种官方媒体,都应该尽可能地宣传暗部的各种功绩,让村里人都明白暗部是一个在暗处默默地守护着大家的组织。”
依澄想要让暗部变成一个受人敬仰,让人们见到以后都不再投以奇怪的眼光,而是恨不得要加入其中的尊敬的眼神。◥..▃▂
依澄相信水门本人是准备要亲自践行火之意志的,那暗部原本从事的那些见不得光的事情就没有了存在的必要。
相反的,暗部需要把火之意志解读给其他人,这就成了关键之中的关键。
暗部如果能够成为一个前世的军队之类的组织,才是依澄所希望的。
“此外,”依澄还有一件事情,“要适当的改善一下暗部内部成员的生活待遇,对那些阵亡的暗部成员家属发放抚恤金,建立完善的奖惩制度。”
暗部这么改革,成员的扩张是肯定要免不了的。
既然无论如何都需要扩充人手,那为什么不索性直接扩充到底?
有了充足的人手以后,每一个暗部成员的工作量就可以适当的减少一些。
相对的,暗部成员的福利待遇也应该提升一些。
暗部成员在不执行任务的期间,可以获得各种专属的公共服务,本身也应该拥有比一般的忍者更高的薪资待遇。
这样和其他的各种事情一搭配,暗部可不是受人尊敬的一个团体吗!
暗
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