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一个月的时间说快不快，说慢不慢。
对于换个地方躺的叶楚来说，其实没有多大的差别。
就是饭菜都是现煮的，而且不能太晚睡。
挥手告别两位打算追出来送他的父母。
在计程车上看到两老已经回头上楼后，他才告诉司机掉头回到刚刚的地方。
叶楚偷偷摸摸走回到了公司的汽车。
把一堆带的吃的喝的全部一股脑扔后座后开车。
其实学校早几天就已经开学了，甚至今天都是迷知公司正式上班的日子。
但是为了不让自己被堵车，他还是硬拖多了两天。
这不果然畅通无阻的回到了宿舍。
看着时间还没到午饭的时间，他熟练的打开起了系统光幕。
并不是为了第四次结算，而是而看什么时候结算……
特殊任务的明细只是说明了要求和上架时间，但一直都没有通知结算的时间。
年十五都已经过了，他不得不打开确认一下，以免错过了下一个周期。
【黑子迷途知返系统】
【情绪值汇率：当前--正面情绪（0.001）、负面情绪（0.1）】
【下次结算时间：10天后】
【个人财产：-60000】
【任务情况：
第一步已完成，评价如下：初步了解制作者的艰辛，懂得团队合作的重要性，团队成功完成一款游戏。
第二步已完成，评价如下：宿主学习能力还可以。在老师不断提升平时成绩的情况下，无出现挂科情况。（赖泽同样没有出现挂科情况，评价+1）】
叶楚随口的要求，居然还给他触发了隐藏的条例，虽然评价+1不知道有多厉害，但是听着就令人舒服。
然而，正当他想着还能咸鱼10天的时候，系统继续弹出消息。
【前两步已经完成，激活特殊任务的第三步：团队学习。
请在5天内对团队所有人员进行一次大型团队学习活动。】
团队学习？具体是要做啥啊。
叶楚不断的询问系统给出提示，最终也只是补充了一句。
【团队学习。】
这不就等于没说。
在他脑海中，对于学习的印象全部都是什么会议、上课、考试。
如果这么搞的话，估计员工的能力还没提升，怨气值就爆表了。
而且按照员工产出的情绪值速度来说，如果一个不满意，一天就能给他干个负几百是随随便便的事情。
他就这么带着苦恼的表情一直回到了公司。
途中前台小妹以及一些员工看到他打招呼都视若无睹。
员工们之间开始传起来叶总苦恼的情况。
“叶总，您好，请问有什么吩咐的。”秦助理进来，顺手拿着一杯茶放在了叶楚的桌面上。
“今天是开工第一天吧，我们这里都有一个开工大吉开工利是的说法吧，等下你去财务那里拿一下，包好分给同事吧。”
“好的，叶总，我现在就去办。”
“等一下。”叶楚看到秦助理，忽然想到自己不需要这么苦恼的啊。
这不就有一个专业的助理，或许她能想到一些新的东西呢。
“忻仪，我问你一个事情。有哪些活动算是团队学习。团建之类的算么。”
“叶总，常见的有课程培训，培训的内容其中分别就有专业、管理等。还有一种比较常见的、比较好了解流程之类的方式就是参观学习。
团建更像是凝聚团队的活动吧，团队学习的话，精神上来说应该算是的。”
！！！
其中一个词语让叶楚顿时大悟，他知道团队学习的好选择了。
他先让秦助理先去
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