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收割情绪从制作游戏开始

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第55章 被系统坑的人(1/2)
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    视频完整的播放完了。

    在场所有的人都带着敬佩的眼光看向叶楚,心里都认定他是一个很厉害的人!

    毕竟游戏的剧情、玩法都由叶总想出来的。

    赖泽和陆皓邈开始拍手称快。

    前者靠近叶楚小声说道“没想到啊,楚儿。这游戏里面居然还有这么多东西的?”

    “开始我看文本我都以为是简简单单的找真相故事呢,也就觉得结局有点牛逼而已。”

    “你偷偷说一句,里面是不是夹带私货了,要骂骂经常偷偷搞病毒研究。”

    叶楚忽然想起来自己抽这款游戏时候的原因……这时最好的选择就是沉默。

    陆皓邈也说道:“果然,叶总从一开始就对所有事情尽在掌握。

    任那些水军黑我们,迟早会有玩家发现这游戏的内涵。

    时间发酵的越久!那么反转的就是越狠!

    这么一说,这个张雅up主或许还是早了一点发布,毕竟热搜才登上不久。”

    吴鸿城不禁想到“怪不得叶总对于这事情从不过问毫不紧张,原来游戏中原本就有着对此的反驳。

    而且早就明白了,跟没有玩过游戏的人解释也是白费力气。”

    所有人不时用余光看着叶楚,让他如芒在背。

    他立马在千度上搜索《所有人都误会我很厉害应该怎么办。》

    不一会儿就收到了回复:【洗洗睡就会清醒点的了。】

    ——

    第二天。

    算是迟到的叶楚没有第一时间进入头脑风暴室,而是直接去到了第二天上班的黄芷蕊桌前。

    “叶总,你好。”黄芷蕊看到了叶楚过来,连忙说道。

    “芷蕊,这几天公司的事情比较多,所以后续招人的事情得麻烦你了。”

    叶楚想到后面几天可能都在做新游戏的事情,自己可能没空去一个一个审核招人。

    而且现在的人绝大部分都不是自己的,如果还不抓紧时间找人,下一款游戏的制作可就因此耽误了。

    所以还是先跟芷蕊说一下情况。

    黄芷蕊拿起了笔和纸,“叶总客气了,这都是我应该做的事情。

    对了,叶总,昨天你不是跟我说,关于技术人员的招聘你有相关的要求么。”

    “对的,今天我找你也是要说这个事情。”叶楚开始说他的想法。

    “以后的面试需要加一个流程,笔试的流程。

    如果面试人员不及格则不给予通过,不管我们有多么的缺人。

    笔试试题的具体内容就由你来帮我想一下,一个月内给到我看吧。

    主要围绕以下两个方面:

    一,我们迷知的核心观点是,最注重的点在于给予玩家一个美好的游戏体验。

    致力于让玩家不差评、制作游戏不仅仅看销量的精神”

    二,公司不推行也不会允许加班的情况出现。

    今天的工作没有完成的话,只能留到下个工作日完成。

    所有的工作人员跟我一样准时下班周末双休,不得加班。

    下班也不允许在聊天软件交接工作。

    如果员工投诉工作量太大,越积越多的行为可以直接向叶总也就是我举报。”

    叶楚想到的是,等下公司卷起来卷到了他头上,那着实不太好。

    黄芷蕊快速的在纸上记录下来,“好的,叶总!那最近的这次面试……”

    叶楚补充的说道“这次的面试就不需要笔试的环节了,但是跟面试者说明一下。

    入职一个月后会有迷知网络公司的精神测试,仅有一次不通过的机会。”

    黄芷蕊对一上班就接受了重任并没有负面情绪。

    她反而更庆幸自己加入了这里,“这是一个真正为员工、玩家的
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