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下一款游戏的想法时，碌经理进来了。
碌经理把几份优质简历直接摆放在叶楚的面前。
仅仅打开看第一面，全部都是年轻漂亮的姑娘。
大部分都是留学回来的优质人才，精通英语以及兼修一个语种。
学历、外貌、实力全部都是杠杠的。
履历方面可能就稍微比较空一点，都只有一两家公司的工作经历，甚至只有实习经历。
碌经理开始介绍道“这几位都是我们认真按照叶总的需求寻找的，这几名人选都是本省的人才，具有长期留在公司的意向。
而且选修的学习都比较多样，您看，这位涉猎财务会计、这位有涉猎游戏设计、这位有涉猎台走…
不管是仪表、谈吐、学识、处事都是很好的，绝对是秘书型总助的好选择。”
叶楚也看不懂其中的不同，只是随意看了一下，把其中感觉最有气质的三个挑了出来。
毕竟很多事情要她出面去做的，要是气势上不行那很多事情都完成不了。
最后，他挑选了三个之中期望薪酬最高的一人。
因为他知道，在专业猎头公司里提供的高层求职简历，比较少出现薪不对位的情况。
俗话都有说了，贵的东西除了贵，基本没啥缺点的。
碌经理看到叶楚已经挑出了一款简历，开始询问道“秦忻仪是么？叶总果真慧眼识人呀！
她曾经当过500强企业的实习总经理助理，对于公司的业务、运行、财务皆有了解，而且她分析数据的能力在这些简历中更为突出。
不过，叶总。这里有一件事情我需要提前跟你说的。”
叶楚看着碌经理支支吾吾的，以为他想说秦忻仪对于公司是有所要求的，毕竟曾经在500强干过。
他直接大手一挥，“说吧，有什么事情直接说就好了。”
碌经理擦了擦自己的汗，整理好语言说道“这位秦忻仪女士，原本在500强公司实习准备转正的。
但是最后闹出了一件大事。
她怒斥总经理在接近转正审评的时间，露出了他压抑许久的非分之想，用转正来威胁她。
结果就是她严词拒绝的同时，在网络发文声批这家公司招人不当。
总经理在这场风波被辞退了，而她也主动的辞职了。
所以……
叶总！不要误会哦！我并不是说你是这样的人，找个助理是为了干什么的。
只是这位秦忻仪女士，要求我们在介绍她的时候，要严正声明的跟公司提出这个事情。”
叶楚想都没想，直接说道“职业女强人呀！”
“没事，我非常欣赏她。就她了。”