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四时景明

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第351章 借力打力(1/2)
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    祁时最后把头发拢成一个高马尾的时候,赵新蕊耳边莫名其妙响起一句话——

    头发一扎,有我没他。

    祁时的转变虽然大,却也不是毫无痕迹可循。

    她从小到大压抑得太久了,越是平时压抑自己的人,爆发起来越是反差巨大。

    就好比平常总是表现得乖和听话的孩子,一旦叛逆起来,是旁人根本无法想象的。

    现在徐一诺在殡仪馆那边忙着,不可能有时间见赵新蕊,赵新蕊也还需要点时间去证实,祁时现在的表现是不是真的。

    祁时到了公司之后,迅速开启了工作模式,是真的马上就进了研发室,她手底下那群人,也不是每个人都跟她一样,能够专心投入研发状态,还有几个偷偷聊天,被祁时当众教训了一顿。

    现在这个情况,祁时在公司发脾气,很容易让人联想到她和尹一景的关系,流言只需要一个下午的时间,就能快速蔓延到整个公司。

    赵新蕊当然第一时间听说了这件事,但当她约着汪韧一起到研发部这边的时候,祁时正在给团队开会,他们站在门外听了一会儿,马上就发现了,祁时的状态可不是在转嫁负面情绪,而是非常专业地在工作。

    “关于我的私人问题,连我自己都没有因此影响工作,我希望大家都能专业一点,”祁时闭了下眼睛,露出了一个有点自嘲的笑来,“当然了,八卦的诱惑力确实很大,下班之后,茶余饭后,你们非要吃我的瓜,我也阻止不了,但你们谁都清楚,研发部的工作不同于其他部门,工作中开小差的后果有多严重,还需要我说?”

    事后没多久,沈舟就过来找祁时了。

    “今天就到这儿,我希望这样的事以后不会再发生了,”祁时最后说,“还有,虽然我能理解,但你们应该都清楚,吃瓜吃到自己头上是个什么滋味,将心比心,以后你们即便要说,最好也别让我知道。”

    祁时从前带团队的时候,从没有这样疾言厉色的时候,但那时候确实关于她的八卦也不多,手底下也都是踏实肯干的人,那时候还有个林娟能帮忙管理,现在的队伍是真的不怎么好带了。

    沈舟过来,是有正事找祁时谈。

    祁时把她带进自己的办公室之后,把百叶窗帘放下来,门也关上,才去给她倒了杯咖啡。

    “我这儿也没什么别的喝的,将就一下。”

    “这都是小事,”沈舟说,“我来跟你说件事儿,姜副总离开尹氏之前,找我谈过一次话,明确给我画了一张饼,说要在两年内培养我成为总监。”

    祁时挑眉:“怎么,他现在走了,之前说的话就不作数了?”

    “那倒不是,”沈舟笑着说,“我是想告诉你,老董事长去世之前,小尹总也亲自找我谈过一次,大概意思就是之前姜副总的承诺依然有效。”

    这件事祁时倒是没听尹一景说过。

    “这是好事。”

    “但他当时还跟我说了点别的,是有关于你的。”

    祁时也没露出什么惊讶的表情来,只是淡淡地说:“给我也画饼了?”

    “你也知道,我毕竟是沈家的人,我哥想在沈氏立足,从一众兄弟姐妹里脱颖而出,需要小尹总的支持,但小尹总正在打的这场仗,也需要沈家的支持,”沈舟笑一笑,“我哥是接班人候选者之一,在这种关键又敏感的时期,绝不可能为了别人轻易打草惊蛇,所以小尹总要交代一些事,只能托付给我。”

    祁时也不是傻子,既然和沈舟有来往,总还是要做一些基本的功课,至少要知道她是什么人,才能明确之后和她打交道的时候,什么话能说,什么话不能说。

    沈舟是根本无意继承沈氏集团的,但她深得沈家长辈的喜爱,管理权从不争不抢,但很多事上就肯定要给她补偿。

    所以一定程度上来说,沈
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