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作为这家私人医院的实际控股人。
路泽不会给医院设立太高的盈利目标。
既然作为医疗机构，那就必须要将本职工作做好！
救治病人绝不允许有半点马虎。
这是底线。
在不亏损的情况下。
路泽会尽量地提高医务人员的待遇。
在这种情况下。
获得相应的盈利。
这才是路泽想看到的情况。
毕竟……
自己已经达到了百分百控股。
没有那些乱七八糟的各种小股东。
不用考虑其他股东分红或者是盈利要求。
自己作为唯一的老板。
一切都是自己说了算！
“之前我简单了解过医院的运营状况。”
“我们医院的盈利情况非常良好。”
“所以我打算拿出一部分利润。”
“给全体员工。”
“实行1.2倍的基础工资薪酬待遇。”
“此外，提高优秀员工的奖金待遇。”
“具体的数据以及措施，我后续会跟彭院长，以及医院有关部门详谈。”
“并将我说的这些话，确切地落实下去。”
此言一出。
现场的所有医生领导都是身体一震。
提高待遇！
这四个，是他们所有人最想听到的词汇。
也是全天下千千万万打工人的心声。
别跟我扯什么虚头巴脑的宏大理想。
什么宏观大局。
远大未来。
美好前景。
前途无量。
这年头画饼的老板太多了。
大家出来工作，都是为了挣钱养家糊口。
画饼养活不了老婆儿子。
待遇不提高，就别谈工作的积极性。
但路泽一上来，就是1.2倍工资待遇。
差点给在场的医生干部们搞懵逼了。
豪横！
相当的豪横！
这样的良心老板，谁不喜欢？
放心！
只要工资以及奖金到位，绝对的态度积极！
绝对尽心尽力地救死扶伤！
没有人会跟钱过不去！
作为医务工作人员，他们本就怀着救死扶伤的责任心。
但是在医院工作久了。
形形***的人都接触得到。
这些年以来，医闹事件频频发生。
黑心的医院以及医生确实有。
但无理取闹的病人或者家属也是屡见不鲜。
大家都是人。
也会有累的时候。
时间长了，很容易忘记当初从医的初心。
但是路泽今天的出现。
简直像是天神下凡！
光芒直接点亮了他们核心的动力源泉。
那就是……加钱！
在保障经济基础的情况下。
才有动力去谈追逐初心！
看得一旁其他同事振奋的神色。
吕长涛一脸自豪。
不愧是路总啊！
正能量界的楷模！
自己没粉错人！
“路董放心！”
“我会按照你的要求，严厉制定举报审查制度！”
彭春生对路泽的看法大为改观。
此前他只是觉得路泽算是个优秀的年轻人。
没有摆谱，也没有提出一些无理的要求。
但彭春生根本没有想到。
路泽没有像其它收购者一样。
上来就提出每年盈利增速目标百分点多少多少的要求。
而是给出了截然不同的想法。
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