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方在这个问题上没有达成一致。经过几轮谈判，彼此之间讨价还价后最后决定：向阳电子在剩下的600多名工人里选出200多人保障现在啤酒厂五万吨的产量，剩下的将近400人由向阳电子每名工人发放每个月二百块钱的生活费。
等到20万吨啤酒设备投产的时候，这些工人再重新上岗。
向阳电子把已经离场的八十多名工人中再调回三四十名熟练的技术工人，和保留下来的200多名工人在一起就足以保证原有五万吨啤酒设备的生产。
换句话说，渝城市啤酒厂原有的700多名工人去掉一半儿也能保证正常生产。
整个工厂去掉了一半工人生产效率马上提高。
宋宇让吴梦松留在工厂里担任厂长，同时宣布给留下来的工人提高30%的工资，然后他又马上赶往开城市把正在那里的从渝城市偷偷招聘来的八十多名工人派回去三十多名，这些工人在渝城市啤酒厂的关键岗位上工作，保证啤酒质量。
宋宇从蓉城赶到渝城，然后又一个人返回开市，最后回到京城。
这几天他负责与渝城市的***谈判又在几个城市之间转来转去马不停蹄奔波，累得够呛。
回到京城以后，宋宇又赶到向阳电子大楼观看几个科技人员最新研制出来的d成果。
配合oti公司提供的32位芯片，向阳电子研制的d机把原来d光盘的二百五十线提高到三百五十线，清晰度提高了二点七倍。
而且这种光盘由原来的双声道变成了四声道，还有多种字幕功能。
这种d被向阳电子命名为superd，也就是超级d。
美中不足的是这种d光盘只能播放40分钟的影像，一部电影就需要两张光盘甚至三张。
“这种技术什么时候能够推向市场？”宋宇问负责人研发的楚文博。
“年底之前一定没有问题！而且我们可以先投产一部分进入市场检验一下。”楚文博答道。
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