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何等的厉害，这类人简直不要太难对付。
耍心眼都提前铺垫，要不是她在学校里足够出挑，学校估计都不会这么容易出面帮忙，毕竟人心难测，在不知情的人眼里，她确实也是有剽窃他人作品的可能性，一旦最后证据指向她，学校会蒙上双重恶劣名声。
请学校帮忙的法子，也算是出格，且让人没想到，简直跟打不过就找妈妈一样，放在成年人身上就显得格外的离谱。
“这叫话术。”江姣月进来补上一杯茶水，听到他们嘀嘀咕咕的议论，干脆在这方面给他们在普及一下里面的关窍。
“例如我剥削你们，但我肯定不会明着说出来，我会给你们看似体面的工作，然后给你的钱却很寻常，我会用为你们好的方式，让你们努力做事，让你们多学一些，学以致用，你们累死累活的工作，我会偶尔夸奖你们，但我也会偶尔说这一行不好做，让你们珍惜手里的工作，教你们觉得出去是无法出头的。”
一番话下来，整个厨房的人都沉默了。
显然单纯的他们，完全不知道还能这么操作，使得他们内心颠覆。
这年头pua的说法还不盛行，他们甚至有点难懂。
“夸我们不是对的嘛？为什么这么说出来，就很奇怪？”陆毅还没绕过弯来，想动手挠下巴，又想起不能摸脸，讪讪的停下手。
“我来举个例子吧！”江姣月目光一扫，轻咳一下：“陆毅，你这地拖得很干净啊，以后都你来负责吧！”
陆毅怔住一下，明明听起来是夸奖，为什么完全不觉得高兴呢？
明明拖地是几个人轮流来的，现在成了他一个人的活。
“这个是你做得好，所以让你包圆，还有后续用恨铁不成钢的语气，贬低你的成果，然后拿出远远优秀于你的成果和你做对比，让你心理虽然不高兴，但也不得不服气。”江姣月为他们详细的剖析一下，无良老板和无良同事最擅长的话术。
谢彤听得心累：“那要怎么防备？”
江姣月还真捋出来几个办法：“首先进入一个群体之中，不要急着加入他们，保持冷静，甚至可以淡漠一些，越是一开始玩得好的人，等发现对方的缺点时，闹得最凶，这个时候你就能分辨出哪几个人值得往来。”
通过观察群体关系，来分析个人品格。
赵怀生听上头了，连忙搬一把凳子过来给江姣月：“那怎么判断合伙人呢？”
“看对方手底下新老员工的精神状态啊，要是两者都能活力十足，积极性高，说明分到的钱多，生活有盼头，说明对方对身边的人很不错。”江姣月没拒绝，谢了一声就坐下，还挪了挪位置分谢彤一半。
谢彤蹭过去，抱住她的胳膊问她：“要是看不出来真假情绪呢？毕竟要是有合伙人要来巡查，公司会提前交代下来，想要继续留下来的人，肯定会装出很积极的样子。”
“如果这个看不出来，可以问薪资，通过近几年的通货膨胀，然后对比他们的薪资怎么加，钱不是万能的，但却能衡量出很多内容。”