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启航1999之大国建工

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第132章 关系(3/3)
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   王慧内心有点苦涩,她何尝不想那样做,重点是人家会不会领她的这份情,万一给安排一个,没被人看上,脸还要不要了。

    她最希望听到的就是曾轶铭主动找她要!

    “你又不是不知道,他那人的性格。我们都尽力吧!对了,什么时候有时间,我们叫上他和王远征,一起聚聚吧!”

    骆援朝听到这里,他知道王慧为了曾轶铭,已然放下了对自己的芥蒂。

    “还是我来安排吧,地点就在蜀都。小城毕竟只有那么大!”

    挂掉电话后,两人都在思考如何让他接受安排,作为曾经的下属,他们只能递出橄榄枝,抓不抓还是要看他自己。

    建工集团内部,王慧为给曾轶铭找人,也是煞费苦心,即要合情又要合理,最后无奈,她在培训班上动了心思。

    她在培训班里宣布了一条新规定,末尾两名被淘汰的人会直接被开除。从内心来说,她并不愿意这么干,这些可都是花了大力气培养的优秀项目经理,要知道,现在的建工集团可不比曾经,不是什么人都能进得了这个培训班的。

    除了有特殊贡献外,还有一条硬性标准内无任何安全质量事故。

    坐在后排的张虎和李炆交换了个眼色,公司这招有点狠啊,他们才三十岁上下,从业绩上来说,并不比其他老人差,反而接收新知识比他们更容易。

    “你说这是唱的哪一出啊?”

    “以前从没听说过来这里学习会被开除啊,不知道你注意到没有,今天的王总气色比以前更好了。”

    “哎,我们总共见她才几次啊,哪里分得出这些,还是认真啃书吧,万一被开除了可不是闹着玩的,总不能让我家小宝戒了奶粉吧。”

    至于合理地将项目分包给他,这确实是一件让人头疼的事。

    对了,技术!

    她拿起电话对秘书说道:“你让总工办那边将公司所有项目的疑难杂症进行汇总后,明天交给我!”

    技术支持服务也是一种价值体现,这是他曾经最爱的事情。
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