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好好想一下怎么合理的进行这个转变。
稍微开了一个小会，时间过的也差不多了。
祝余出门去往曾应裴公司走，心里想着，等公司转型成功，她大概会招个副总，再招几个总经理，到时候她会有更多的时间去陪曾应裴了。
曾应裴跟平时一样，处理完工作就坐在椅子上发呆，托着下巴等祝余什么时候过来。
徐钱觉得他整天这样得闷出病来，说不定那天祝余小姐出去出差几天没回来，曾应裴就因为几天看不见祝余疯了。
可仔细一想，现在比以前好多了，现在好歹有点事做，以前那是整天发呆，天天过的跟孤尸野鬼一样。
不管是在干什么，好歹有点事干，更何况按祝余小姐他们两个的黏糊劲儿，说不定祝余小姐出去出差还会捎着曾应裴一起出去。
时间过得差不多了，徐钱自觉的离开了，祝余小姐一会儿过来，他在这里当电灯泡怪不好意思的。
今天狗子也黏徐钱黏的紧，两人商量了一下，徐钱直接把狗带走了，等今天下午来的时候再把狗送过来。
徐钱几乎是刚离开没有五分钟，祝余就踩着十二点的铃声过来了，她进来先左右看了看，“狗呢？”
曾应裴不满的撇了撇嘴，“送给徐钱了。”
祝余哦了一声，坐在曾应裴旁边，将自己公司即将转型的事情告诉了曾应裴一声。
“你个老古董，早该这样了，你也不知道采取的什么制度，看着乱死了，现在改着好改吗？”
祝余玩着曾应裴翘起的一缕头发，哼着声音说：“看那些总经理能不能给我交上一份完美的计划书。”
如果好的话，改着自然是很轻松的，下面的员工不用大调，人手缺的招人，不对位的往上提拔，主要就是公司现在还在阔宽人脉，要找一些适合他们转型的合伙人。
曾应裴手指绕着桌子上的桌毯，“你要我帮忙不?”
祝余没打击曾应裴的自信心，虽然她自己也可以做到的事情，但是两个人有参与感不是更好吗？