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位是什么？教什么？还有薪酬方面怎么算的？”
教导主任看了看资料，说道：“教学方面呢，有两个选择，也是有不同的薪酬。第一个就是教主课，也就是中医科，当然也可以是针灸推拿，这个工资肯定高的，一星期三堂课6小时，一个月公开讲座最少一次。鉴于你是专家，工资保底6000，加学生成绩绩效，加评资，加优秀讲座等等，扣奖金的也有，例如学生成绩差，风评差，严重违反校规，多次拒绝上课、讲座等等。”
“只不过如果学生成绩过差，评价过差，会考虑降低工资。当然所有奖罚基本是以学生为主。”
“还有一个呢，就是讲选修课，这个比较简单，一周只上一节课2小时。工资3500，学生成绩及格率超过85%奖金加300，严重违反校规扣除一定工资。”
好家伙……差别那么大，一个是保底一个不保底。
如果是想当咸鱼，肯定是第二个好，陆元谦肯定喜欢第二个。
只不过选的是凌旭。那肯定第一个啊！保底不香吗？一个月基本就26小时左右，工资6000！上哪找？！况且还有寒暑假，各种节假日，简直不要太爽了！大学老师，赛高！
“那我选第一种，可以尝试一下的不？如果不适合再换？”
然而教导主任点头说道：“可以，不过就不是换课程了，而是换人。我们会重新给市中医发推荐函。”
嘶~~真是一点机会都不给的啊！
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不过也是，这么高工资，不给点压力怎么行。
“那我教哪一科？”
教导主任也很人性化，让凌旭自己选课程和年级。
“e……那就大二的中医吧。新学期，比较好教。”
“行，那我现在去拿教材给你。”
不一会儿，教导主任就拿了两本书过来。
凌旭也懵了，不是说让我选吗？我选中医内科，你怎么拿两本书下来？
“这学期，你就教两科……”
凌旭：“？？？”
“一科呢，就是中医基础理论。另外一科，就是伤寒论。”
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喵的！这能忍？
“不行！教两科，我要加福利！”凌旭一股强硬的态度，吃亏？想都别想！
教导主任也迷了……还以为对方会屈服，想不到竟然是要加钱！年轻人的思想，都这么前卫的吗？
“行，你先教着看看，如果反馈好的，给你。”
那还差不多。
得到允诺，凌旭心满意足。把证件都弄好之后就带走离开了。
又花了大半小时坐车回来，休息片刻后，郭成进来找他了。
一进门，就看到郭成进那‘阴险"的坏笑表情，立刻知道是因为那件事想让凌旭去。“哎哟坐坐坐。小旭啊，最近挺悠闲的哈。”
呵呵……悠闲个蛋，净给我找事。
“郭院长，是不是想让我去看那个什么梅尼埃的病人……”
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“看来潘老已经和你说过了。也是这样子，你看？”
凌旭立马摆手，“不是我不去，是他们看不上我啊。当初在会议上不是有很多人反对我，对我没什么好感嘛……他们怎么不去了？让我一个刚出来的人参与这种大的会诊。我搞不来搞不来。”
一顿阴阳怪气地输出，郭成进也尴尬了起来。“这不是他们没空嘛。”
“没空？我看是不想接这个烂摊子吧……就只会拿我这种新人背锅，我真是太难了。什么都没有，搞不好到头来还被挨批，我面子是小，医
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