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地面积、规模都没有国营厂大，要求又比国营厂多，工作也不可以让，不值得他们花费心思。
而且他认为在她这里工作不稳定因素太多了，甚至有人一来就问她是不是会拖欠工资，总是以一种明天她的店就会倒闭的心态来看待这份工作，坚信它没有国营厂稳定、靠谱。
她也看出来了，大多数人只想把她这里当过渡的地方，估计他们心里想的是等以后当上国营厂的工人就把这份工作辞了，他们心里就认为这个工作不能长久，就是当一天和尚撞一天钟的那种。
所以当他们来询问和面试的时候，舒语聊过之后觉得合适的人就拿出制定好的合同让他们签，并且着重给他们强调必须要在他们这里呆上几年，如果违约，就会有相应的赔偿，来面试的几人看到上面限制的条条款款还有一些赔偿要求，态度立马就变了，纷纷骂她是黑心资本家，吃黑心馒头。
这些人当然不是真心实意要在她这里工作的，他们愿意将就过来也是看上她开出的工资待遇，端盘子洗菜的服务员都已经和一般厂里的正式工工资差不多，而且还会有绩效和奖金，要是做到管理层，工资就更高了。
虽然她给出的工资不是最高的，但绝对是最好的，一入职就是正式员工的待遇，这在后世也是不常见的。后世都还有试用期和转正期这种说法，更别提现在，有些工厂要从临时工或者是学徒做起，没有两三年是熬不出头的，甚至可能有些人熬了两三年，但是厂里没有空位，还得继续熬。
所以那些人会产生在她这里捞一笔的心态一点也不奇怪，不赚白不赚嘛！
对于这类人她当然是拒绝的，她是商人，商人就要从自己的利益出发，该有的义务她一定会尽到，但是属于她的合法权益她是寸步不让的。
她招人是拿来干活的，不是招进来然后把他们供起来，花钱请他们玩，而且她不可能一把人招进来就直接让他们上岗工作，她不敢也不能。
这些年服务行业内服务人员的服务意识都比较淡薄，工作又是铁饭碗，只要不是犯什么原则性的错误，就不可能被辞退，所以大多数人都是有恃无恐、高高在上，来消费的人除了忍气吞声也没其他选择，毕竟资源掌握在人家手上。