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第09 章 人性从善得回报(3/8)
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来说,父母的思想观念和对社会认识的水平也很重要,如果因循守旧,紧抱着传统的思想意识,凡事小心翼翼,坚持一些固有成见转不过弯来,不能给下一代更多正确的引导,处处把自己带有缺陷的的人生理念强加在子女身上,反而给儿女们形成压力和思想禁锢,又如何让子女们走出一片精彩天地呢?

    这确实值得大家深思,从蔡三父亲蔡洪超以及刘百川身上体现出来的就不一样,他们从自身经历、工作中所接触到的丝丝前卫信息,敏锐地捕捉到了社会变革进程中“春”的气息,大胆地给予蔡三和刘嘉惠全方位的支持和鼓励,因而造就了一个农村娃向千万富翁的蜕变,这不是只靠运气说就能解释的问题。

    说来也是,锦南的父亲曾大着胆子问过刘百川,你咋就敢和老蔡那么有远见的支持小的们做生意?刘百川也不隐晦:世谦啊,说实话我和洪超都是老爷子多年的老部下,他老人家的思维习惯和做事的套路我们太熟悉了,事实证明我们的判断没有错。

    事实上,踏入改革新时代的中国确确实实发生了翻天覆地的变化,这是我们的幸运,更是全中国人民的福祉!

    人们坚信:在改革开放30年、40年、50年后会更加明显的凸显出来,相信后人们会永远铭记这一点!

    相对来说,林锦南的父亲林世谦其思想观念就要保守得多。作为一名老***员,其对党的无限忠诚丝毫不可怀疑,但脑子里根深蒂固的传统观念,一心求稳的思想却始终转变不过来。

    79年大儿子锦东因为一个姑姑在西都酿造厂工作,想走走后门找其批发一些酱油、豆腐乳之类的走街串巷或下乡去卖,也算是个小生意赚点差价挣点钱,让父亲出面给他的堂妹说说,父亲硬是不答应,还是后来母亲陪着锦东瞒着父亲悄悄去找了姑姑世华。

    为此,父亲气得差点把儿子自行车上绑好的那些行头给砸了,还足足念叨了两三个月。而他工作的中科院西都分院一个叫李叔铁的同事联合他一个同学唐万芬辞去了物理所副所长的职务,下海经商创立了“天奥”制药公司,他听到消息后直摇头,认为这两个同学简直疯了!

    可后来这个制药公司成了西都,甚至全国都有名气的“天奥集团公司”,所研制的心血管药品享誉中外。

    1995年后风行电脑产品,他们科分院准备把紧邻一环路的房子底层打通统一开设电子设备门市时,他毫不犹豫地在征求意见表上投了否决票,可看看后来紧挨着他们科分院的三个电脑城生意多火爆!

    再后来儿子林锦南毅然从政府部门辞职后,他大发雷霆,好几个月没和儿子说话,直到后来儿子又从西华省第一建筑工程公司再次辞职,自己搞工程,还准备自己开一家西都较早的钢结构厂,好不容易与时任安仁县农行信贷部主任的表叔万国华说好贷款60万时,他怒气冲冲将自己的小表弟堵在人家的办公室不准给儿子林锦南办理贷款,锦南情急之下争辩了几句,父亲竟以脱离父子关系为要挟,活生生断送了一个那么有发展前景的企业诞生。

    当然,也不能说林锦南的父亲就不好,同中国千千万万普通人家的父亲一样,勤劳朴实,在家是孝子,侍孝父母,尤其是高寿的母亲,活到105岁才仙逝,他真算得上是西都南郊远近闻名的大孝子!在单位里是有口皆碑的好职工,几乎年年都是先进工作者,对西部地区煤气地层构造、凤门山地质课题等的科研成果,多次荣获省、国家级的大奖。

    不说别的,在那么艰苦的年代,凭自己一个月几十块钱的微薄工资,赡养自己多病年迈的父母,还能将四个儿子抚养成人就是无限功绩!在四个儿子心目中,虽然感觉父亲有时不近人情,对孩子们是近乎严苛的,但父亲的形象永远是最伟大的!

    所以说凡事不能一概而论,人与人不同,花有几样红,各人有各人的不同
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