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入职合约上就特别标准了相关福利待遇从优！
优先录用女性员工！
起诉到了一半，李亿基发现自己掉坑里了，打官司居然打不赢！！！
无奈之下，李亿基只能找了个专业打商业案件的律师跟会计事务所，联合清查公司内部的状况。
这一查，李亿基直接吓蒙了！
5600多女职员，几个月的福利发了56个亿，加班费，补贴，过节费，绩效奖金通通都是几倍几倍的发！
有好处全给了女员工。
女员工，录用就是1万的底薪，加班费能发3万，但是事情基本上没做！
过节费更是十几万十几万的发！
甚至公司的一些股权都被当福利给发了出去！
关键的关键是，发放的这些福利，都是符合公司规定的！
李氏集团内部，已经乱成一团麻！
公司几乎快被废掉了！