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他像是很犹豫，又道：“我再考虑一下吧。”
“好的。”
梁乔语罢，往出走。
临到门口了，程潇忽然叫住他，说道：“谢谢你的提醒。”
“嗯。”梁乔微笑回。
中午在食堂吃饭，他看到廖文雄在一个角落里，和他带过来的那个部门经理杨松坐着。他和司图走过去，笑着坐下来。
几个人简单寒暄。
梁乔直接进入主题，说道：“我上午已经找过程总了，希望他能只吃你的改制计划。并且我也已经把你这么做得好处说了。”
“谢谢您能这么支持我。”廖文雄一听，就有点激动。
“不用谢。”梁乔说着话，又道：“还有一个事。”
“你说。”
“上午频道运营总监康隆找我来着，想着做一个划时代的产品，我是觉得如果他要是有这个野心，正好能把你这个改制做为开端，方便你去实践自己的想法。”梁乔说着。
廖文雄一时间愣住。
看得出来，他没有想到梁乔这么配合自己。
不由得很激动，笑起来说道：“梁总，我从来了东方网，真正令我感动的，就是您了。”廖文雄说道：“从我昨晚收到的信件，到这件事。”
“没事，大家都是同事。”梁乔微笑回。
过了一会儿，廖文雄走了。
司图显得很是震惊和不理解，问他道：“你觉得程潇会同意吗？”
“本来没有杨石磊那件事，是会同意的。”梁乔说，又道：“但是有了杨石磊和李小青那件事，公司里都很近站。他肯定会避嫌的，不会把自己扔进火坑。”
“明白！”
司图这个时候笑起来，最后说道：“那我们就等好消息吧。”
他们说着吃了饭，梁乔临回去之前，又去楼下咖啡厅买了杯冰美式。jj.br>
下午不到两点，果然程潇回复了。
内容就如梁乔猜测那样，程潇说道：“改变制度这种事还是要谨慎，不能一蹴而就。而且目标任务制也才执行了几个月的时间，效果并不差。甚至还有些好处，我建议人事部门看看。”
他的邮件模棱两口，其实根本就是在甩锅。
紧跟着人事部门也回过来邮件，非常直接了当，说反对。
看着两封邮件的内容，梁乔不由自主笑起来。
不一会儿sn上廖文雄问他在不在。
梁乔随即回道：“现在来吧。”
“好的，我现在过去。”廖文雄回。
很快他走进梁乔办公室，脸上再没有了平时的笑脸。