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能时不时见到大老板，我们这些在楼上的小喽啰们，至今都没见过贺董的真容，更别提贺董家的孩子了！
财务部芳芳：那你们确实惨了点，我之前跟经理去开会，有幸见过一次，只能用“男神”两个字来形容！当时紧张的话都说不好了，回去还被经理批了一顿。
人事部静静：要是能见到大老板，批十顿我也乐意啊！
前台小枫：不过今天大老板的心情好像不错，你们可以稍微放松点了。
投资部老王：那可太好了，大老板心情好，就意味着我们经理心情好，今天真是美好的一天！
群里正聊得火热，那边贺时已经带着三胞胎，直接乘董事长专属电梯去了办公室。
李同早已让人给孩子们准备好了水果零食，还有各种玩具。
原本还挺严肃的办公室，顿时变得接地气起来。
而对于三胞胎来说，也不过是换了个地方玩。
除了经常会有人来敲门汇报工作，对他们投来好奇的目光外，跟在家也没什么不同。
看着贺时坐在办公桌后的高大身影，对着下属不假辞色的工作态度，还有雷厉风行的签字决策。
小鱼儿眼里满是崇拜。
终于在上一个经理汇报完工作出去后，抱着小书包跑到了他爹身旁。jj.br>
“爸爸，我可以跟你一起工作吗？”
看着儿子亮亮的双眸，贺时心里一阵舒坦，当即答应下来。
于是等人事部的柴经理进来时，就看到办公桌后，坐着一大一小两个相似的面孔。
那严肃的表情，简直如出一辙，让他进也不是退也不是。
最后还是贺时主动抬头问道：“什么事？”
柴经理只好走进去，将最近的面试情况，简单汇报了一下。
贺时听完后，突然问了一句：“我听李同说，应聘助理的人里面，有个叫李子期的？”
柴经理愣了一下后，点点头：“是的贺董。”
“他表现怎么样？”
“除了没有工作经验外，其他都挺好，外表看着冷静但思维很活跃，很聪明。”
贺时点点头，却没再多说什么，弄的柴经理满头雾水的走出了办公室。
他抱着文件夹，心里猜测：难道贺董跟李子期认识？
可之前看李特助的表现，也不像是见到熟人啊？可又为什么会跟贺董主动提起？
柴经理越想越糊涂，只能走一步看一步了。
不过作为一个合格的人事经理，不管这李子期什么身份，面试他都绝对不会放水的。