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“还有事？”
何寒见王原没走，询问她。
“哦，没事。我先回工位了。”
王原尴尬地转身，走出经理办公室，将门带上。
经理询问何寒，“何总，新项目的运行还没全部结束，让王原分心去处理华宇的事，会不会出岔子？”
“不会，我对她有信心。”
何寒摇头，“后续她的工作先不要安排，让她接手与华宇的项目就好。”
他这样安排的目的，也是把王原与陈书的搭档关系拆分开。
新项目的运行已经到尾声了，春节放假前能收尾。
“明白。”
经理见何寒要走，赶紧起身给他开门，“何总慢走。”
何寒走出办公室，路过王原的工位时，顿了顿步子，但还是直接走了。
部门的员工原本就在悄悄盯着何寒的动向看，见他都没和王原搭个腔，更加确定王原的澄清是真实的。
【这么优秀的男人要是追我，我马上答应。】
【就是就是，真是气人。我们当宝看待，她当草看待。】
【真是作孽啊，不懂得珍惜。】
王原听着同事的议论，只是蹙眉，并没有理会。
她已经澄清过了，不想再多说，免得让别人有攻击她的机会。
“王原，刚才经理叫你去办公室干嘛呢？”
陈书好奇，凑到王原的工位前，看到桌上的资料，“这是华宇的资料？”
“关你什么事？”
王原真的很反感陈书，将资料收进抽屉里。
“你要回华宇？”
陈书追问王原，“那你这边的工作怎么办？”
王原沉下脸来，“你不觉得你管得太宽了？”
她真的很讨厌陈书一点边界感都没有，不知道看人脸色。
文书大声唤道，“陈书，经理找你。”
“哦，好的。”
陈书赶紧去了经理办公室，昨天她才挨训，不知道经理找她又是什么事。
“经理，你找我？”
“王原要负责与华宇的项目对接，后续她和你就拆分开了，重新给你安排一个搭档。”
经理看着陈书，“目前部门里没有搭档的只有林沫与另一个设计师，林沫面临着休产假，你就与那个设计师成为新的搭档。”
他不给林沫安排工作量，也是看在何勇的面子上。
毕竟何勇才调来白氏集团没多久，就担当重任，他得巴结着。
“啊？我和王原要拆分开了？”
陈书原本觉得与王原搭档，她可以依赖王原，但换了新的搭档比她还弱，怎么办？
她没想过她与王原还会拆开，她一直暗喜自己能依附王原在设计部混得风生水起。
“王原要负责与华宇的对接，暂时不会安排其他的工作。”
经理蹙眉，“陈书，你对我的安排有意见吗？”
他对陈书的失望很明显，毕竟一开始他能推荐陈书去新项目是以为她的能力强，结果却是这样。
还是他看走眼了，但也让他对陈书多了一份谨慎。
“哦，没有。”
陈书哪里敢有意见？她又不是孕妇，没有被照顾的理由。
如果她手头没有工作安排，那她就等于被边缘化了，下一步就是被优化了。
“工作总结写完了？”
经理询问陈书，这件事得先解决。
陈书点点头，“写完了，已经提交给何助理了。他没有说什么。”
她是发邮件给何勇的，经过王原的指点，她将工作总结修改得很到位，何勇揪不出问题的。
“那就好。”
经理的脸色这才缓和些，“陈书，我不希望因为你个人，影响到我们设
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