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摇头：“办法没有好坏，只要管用就行。这是前任公司决策者留下的隐患，你既然以低价将公司买过来，就意味着风险和隐患也一起打包了。这里面的雷必然不止这一个，接下来就是扫雷工作，能扫多少是多少。至于这些雷什么时候爆，怎么爆，这些都是未知数。”
说到这，陈炘停顿了一秒，又道：“与其一直处在被动的位置，倒不如实行一些惠人政策，将公司利益和员工利益捆绑得再紧密一些，大家自然就会明白，一旦公司利益受损，他们都是直接受害者。这样一来，每个人都有可能成为你的耳目，有些雷也帮你一起预防、清除。”
人多力量大，如果内部能团结起来，无论是公司创收，品牌重新建立，还是危机解除，都会更快更稳。
萧绮顺着陈炘提供的思路思考了几秒，又提了几个问题。
两人就着话题聊了十几分钟，直到那五人的量体结束。
等陈炘一行人离开公司，已是傍晚。
萧绮回设计部检查了一边量体数据，又用了半小时时间交代高定的注意事项和操作细节。
三套西装的总设计由萧绮把控，细节调整要等第一次试衣才能体现，三套女士礼服，萧绮会定下主面料和款型，细节交给每个小组的设计师来把控。
要求也很明确，简单、大方、隆重、高雅，去繁琐，做减法，绝不能喧宾夺主，但也不能黯然失色，要和新郎和新娘的礼服以及整个现场布置交相呼应。
设计师们听得都很认真，生怕遗漏什么要点。
这对他们来说，不仅是终于有活儿干了，还是一次学习进步的机会。
而且接触过高定，以后无论再去哪里，这都是一项优势。
……
等到小会结束，萧绮又在办公室里静坐片刻。
她看着摆在面前的量体数据，脑子里过着陈炘在内六个人的身材和身体特征，回想着陈炘的那些话。
陈炘和她，和姜禹，是完全不一样的人，性格迥异，思维和行为模式自然也会不同。
她来喜禾的第一思路是树立威信，清除积习，填补漏洞，这与姜禹的手段谋略完全是两种路子，她的直接，他的迂回。
而陈炘又是另外一套，虽然他没有明说，却从他提供的建议里能得出一二，他看重的是融合。
就像他要融合云起集团这个大环境，他定制的礼服也要与自身身份匹配，他们六人的穿搭也要融入婚礼氛围一样。
思路刚走到这里，萧绮手机响了。
她醒了神，点开一看。
“晚上回家吃饭么？”
是姜禹发来的。
萧绮看了眼时间，回道：“正准备走。”
姜禹：“好。”
……
路上有点堵车，车程将近一个小时。
萧绮进门前就已经有点饿了，刚进门就闻到一阵香味。
林阿姨早就做好饭，温在锅里。
姜禹正在摆桌。
见萧绮回来，姜禹说：“洗手吧，准备吃饭。”
萧绮“哦”了声，看了他一眼就走向房间。
也不知道为什么，忽然觉得有点陌生。
可事实上他们只是一天不见。
萧绮换了衣服，不仅洗了手，还洗了脸。
等她出来，桌上已经摆了三菜一汤，都是她爱吃的菜，有茄盒，有红烧鸡块，还有一道青菜。
晚饭时间，两人却没说上几句话。
自表面上看，两人的表情似乎都没什么变化，可彼此都知道，有些东西和过去不一样了。
但这种变化并非是那天的争执引起的，它早就存在了，只不过他们都是善于掩饰的专家，也很会转移话题，对自己要求也足够高，知道被情绪主导思维的下场是什么，所以大多时候他们
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