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面对“突然出头”的两人，雨月其实也挺惊讶的。
——原来我的员工还有这等潜力？
她还以为大家已经是上限了……忍者，真是不容小觑。
因为迟迟等不到预想中的大把简历，雨月甚至已经开始跟宇智波这边协商借人的事情了。
当然她也不白嫖，谈妥之后，她就会去四代火影那边下委托，然后给与相应的丰厚报酬。
到时候借来的人就按照要求去大蛇丸或者千代婆婆那边进行支援。不过出于保密等原因，人数不会多。
毕竟也要考虑到其他人的想法。
雨月在木叶这边的生意，现在主要就是这两个地方缺人缺查克拉缺的厉害。
其他的像是糖稀盲盒抓娃娃机这类的都已经稳定了，以目前的规模，都不再需要额外的人手。
现在自己人能顶上，那真是再好不过了。
同时她也做出了反思：
“看来我还是太低估这二位的潜力了。”
真是太不应该了，这多浪费啊。
她本来以为雨月商店的大家这么卷已经都是各自的极限了，没想到两个岩隐村忍者带来的鲶鱼效应竟然能有这么强。
实话说她开始真没想这么多，就是觉得自己应该再多捞点劳动力干活。
而且为了防止木叶一家独大，最好是有不同忍村的忍者互相牵制。
万万没想到……
鲶鱼真好。
回头还得再去其他忍村那边搞点“鲶鱼”回来。
万一又有惊喜呢？
反正不管哪个忍村的忍者都好用，最后不管有惊喜还是没惊喜，她都不会亏。
“没想到外村忍者对木叶忍者的刺激会这么大。”
雨月美滋滋的跟宇智波止水说着。
——那倒不全是外村忍者的刺激，可能来自内部的“激励”才是那个占据主要作用的。
多少知道些“内因”的宇智波止水笑了一下。
不过这毕竟也只是一种方法，就不用特地跟雨月小姐说明了吧。
反正……
需要的时候，他一定会再站出来。
靠着流程（人）能解决的问题，那就没必要再让雨月小姐平添烦恼了。
不过也托了这两人打鸡血的福，人们都被刺激的又增加了自己的工作速度。
并且还无师自通的改良了不少流程和工作方式。
所以很多时候真的是不被逼到极限，人就不知道自己到底有多大的潜力。
另一方面，因为有猿飞阿斯玛和旗木卡卡西的加入。
大蛇丸和千代两边的生产速度也有了进一步的提升。
要是现代社会里，面对老师的孩子，肯定是客客气气绝不为难。
但在忍者世界就不一样了，越是老师的孩子，就越是要高强度高要求。尤其是想三代火影和大蛇丸这样的，各种意义上都有分歧和摩擦的师生。
于是大蛇丸用起猿飞阿斯玛来，那叫一个不客气。
说的话还特别气人。
“作为老师的孩子，难道这都做不到么？”
“老师像你这么大的时候，已经能一个人当两个人用了！”
“连这点事都做不好，你还好意思跟老师对着干？”
——听听，人话？
猿飞阿斯玛最不愿意被人跟亲爹放一起提了。
而大蛇丸就偏偏哪壶不开提哪壶。
可他还偏偏又抓住了猿飞阿斯玛的痛脚。
比起被人说“不愧是三代火影的儿子”或者“虎父无犬子”这样的话，他更讨厌输给老爷子。
猿飞阿斯玛只能憋着气，化愤怒为动力，跟自来也一起拼了命的工作表现。
因为大蛇丸说了，谁效率高谁先下班——因
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