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生死方程N种解法

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第九十七章 要分手吗(1/3)
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    回到办公室,梁忆查看手机,看到了张策的未接来电,一上午,打来了五个,看来这次态度很执着。正准备回过去,莫为一的电话进来了。

    正好要找他!梁忆赶忙接起电话。

    莫为一开门见山,问:“你是不是不考虑上次说的事了?要去国外发展。”

    “没有啊。”梁忆疑惑,“你为什么这么问?”

    “接替人回顾会议上,唐永说你个人意愿度不高,你对外派的机会更感兴趣。”

    看来唐永作为中间人,利用双方的信息不对称,在搞事情了。

    梁忆坦诚:“其实他只和我谈了外派的职位。”

    莫为一懂了:“难怪,我就觉得奇怪,上次你答应的好好的,怎么突然变卦了。”

    梁忆趁机问:“唐永他现在自己什么打算?”

    莫为一:“他还是想上一上的,所以会接手文立国原来那块业务,对于他自己的接替人,他提了两个候选人,一个是你,还有一个是另一个分公司的生产负责人。”

    梁忆知道是谁了:“看来他不希望是我。”唐永想要一个容易掌控的,对他自己不构成任何威胁。

    莫为一:“那人的经验、资历都不如你,只要你自己不放弃这个机会,大概率会成功。”

    “我知道,但是,这事,唐永还是有很大话语权的吧?”梁忆皱眉。

    莫为一:“话语权当然有,但主要还是看大老板。”

    “现在麻烦的是,唐永压着我,如果他说我没意愿,那后续面试机会都悬。”梁忆想着流程,这个职位,肯定不会公开放出来的,那就是自己想内部应聘都不一定有渠道。.

    莫为一想了想:“要不,我来推荐你?”

    梁忆立马觉得不妥。

    莫为一很快自己也否定了:“不行!调查才结束,不合适。”

    梁忆:“是的,公然打唐永的脸,也不大好。”关系不能闹僵。

    换个思路,梁忆灵光一闪:“不过,推荐人是个好办法。”

    莫为一没反应过来。

    梁忆解释:“你不方便推荐我,但可以推荐别人,推荐一个更好的人选。唐永不希望我接替他,一方面是因为之前的事情,觉得我不够衷心,另一方面是觉得我有危险,不方便他控制局面。目前他看好的候选人很一般,所以他拿我的意愿度说事,想保住那人,但如果再来一个竞争者,他势必要重新考虑。”

    “我明白了,现在他觉得你有威胁,再来一个,转意他的视线,但再来一个强有力的竞争者,你自己怎么办?”

    “我继续努力呗,这个人的加入,至少可以给我一个上舞台公平竞争的机会。”

    莫为一:“你倒是好心态。”

    梁忆笑:“不好能怎么办?揍唐永一顿?那解决不了问题。再说,我还年轻。”

    “我怎么觉得你不是很有信心啊?这会儿就开始说服自己接受失败了。”

    “这倒不是,我是觉得,去国外也的确是个机会。唐永这些年走得还不错,跟他在总部建立的人脉有关系。”

    莫为一:“这思路不错,但你现在的情况,正常状况下,不应该考虑出国啊。”

    梁忆没说话。

    莫为一敏锐的捕捉到,问:“你是不是和张策吵架了。”

    “没有。”

    “咦,你否认得有点快啊。”

    梁忆无奈:“就是怕你多想,才要赶紧说明白。”

    “是吗?那我跟张策问问。”

    梁忆无语。

    莫为一:“说吧,怎么了?你们才好了没多久吧?这么快就结束了?看张策之前那个样子,也不像这么不上心的啊?”

    真是个问题宝宝!

    梁忆想了想,也许,有些事可以问问莫为一。于是便提到了宁晓回,
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