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第349章开始进行调整(3/3)
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寂寞。

    想当年从话剧团出来时,沈未央有种脱离苦海的感觉,没想到脱离了苦海又掉进了火坑里。

    有时,她还留恋话剧团里那种自由自在、放任不羁的生活。

    在沈未央的眼里,张东峰是那样的深不可测,她想不出他是用什么样的手段把原先桀骜不驯、根基深厚的陈立豪弄得服服帖帖,听命于己。

    相比之下,吴天明显得有些平庸和狭隘。

    她感到张东峰帅气的体貌后面,潜藏着一股巨大的能量,对女人来说这是一个男人最大的魅力。

    张东峰在办公室和新上任的县委办公室主任高康城谈了两个多小时。

    对于加强县委办公室的工作、提高办事效率,加强调研、强化督办职能、改进文风,提出了一系列要求。

    高康城三十岁,以前是办公室分管文秘和综合工作的副主任。

    他思维敏捷、有闯劲,不足之处是缺少经验和磨练。

    张东峰之所以没有挑选比高康城能力更强的人担任办公室主任,是因为看到了高康城可塑性,而且没有其它背景。

    没有其它背景,这一点其实很重要。

    张东峰不能容忍自己的身边有一双别人的眼睛。

    具有可塑性,张东峰就可以根据自己的需要,来塑造一个全新的办公室主任,打破一些旧的工作模式。

    由于准备充分,各部门和乡镇街道领导干部的调整工作进展得很顺利。

    在调整过程中,张东峰通过和任职干部的谈话,逐步建立起自己的人事基础。

    在干部的任用问题上幼稚不得、迂腐不得,任人惟贤与任人惟亲二者不可偏废。当然也要照顾到上级领导和班子成员的关系,通过协调关系形成比较统一和谐的整体。

    张东峰喜欢“千条线一根针”这样的比喻,不管是谁的线,都必须从这根针眼里过。

    一场大雨冲毁了山区的一段道路,打乱了张东峰原先的计划。
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