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着，赵世伦为什么精神不太好，可能是工作劳累的缘故吧。
处在司长的位置上，工作压力还是蛮大的。
龚超似乎正在和严青说话，不一会儿，就传来严青的声音：“张书记，你不是说和宋书记一道来京城吗？什么时候到？”
“啊，是的，是有这个打算。不过最近几天可能不行。等正式定下了，再通知你吧。”
“那好。”严青挂了，张东峰握着话筒，觉得严青的声音还是那样的温柔。
那两只小酒窝，金盏花一般，甜蜜极了……
第二天，省纪委尹明副书记带着六七个人，来到平江区。
尹明生就一副大块头，高大、威猛，一看就是北方人。
一问，却是地地道道的南方人。
宋德胜笑道：“可见南北之分，也未必就全准。尹书记就是……”他没有说“就是一个例子”，而是哈哈一笑。
尹明解释道：“我从小在北方长大。虽然是南方人，可真的是吃了北方的馍长大的。”
“南方的水土滋润人，北方的水土茁壮人。”张东峰说道，“尹书记既是南方人，又是北方人，可是两者兼得了！”
梁国富看着张东峰笑了笑。宋德胜问道：“远辉同志呢？”
姚丹回应道：“林区长有些事情，他说晚一点过来。”
宋德胜看了看尹明：“尹书记，那就不等了吧。我们先汇报。”
尹明点了点头。
梁国富将平江区纪委工作进行了全面汇报。
汇报完，宋德胜说道：“尹书记，梁国富同志的全面汇报，是从纪委正常工作出发的。”
“我们平江区委最近正在研究制定‘十差干部的评选。这是一件很有意义、触动很大、也很有挑战性的工作，尹书记如果有兴趣，就请张书记专门汇报一下。”
“十差干部？这个好，有创意，说说。”尹明向前倾了倾身体。
张东峰将昨晚上赶出来的评选方案递了一份给尹明副书记，然后说道：“干部的作风问题，其实是党风问题在干部身上的一种具体表现。”
“现在，群众对我们的干部有想法，企业对我们的干部有意见。为什么呢？一是官僚主义，二是缺乏服务意识。”
“这两点，总结到一起，还是思想认识不到位，以官为本，缺乏以人为本、以民为本、以企为本的理念。”
“而我们以前的各种考核活动，重在激励，缺少对后进人员的有效惩戒。‘十差干部的评选，就是要解决这个问题，建立一种相对完善的考核制度，以惩戒后进为主，全面提***部服务意识和机关工作效率。”
尹明副书记翻着方案，问道：“这方案关键是如何进行操作，这个……”
“在具体操作上，我们建立了一整套的制度，从四个方面进行评议。在方案里都有详细的规定。”张东峰说着，翻到方案的第六页，指着第十二条，解释道，“尹书记，这就是具体操作规定。”
尹明从包里拿出眼镜，戴上，仔细地看了一会儿，抬起头说道：“很好，相当好！这个可以向全省进行推广。”
“我们的纪检工作，我们的机关作风建设，就要有创新措施。平江‘十差干部的评选，就是最大的创新。”
说完，他向省纪委办公室的陈元说道：“回去后，好好写个材料出来，送纪委各位领导，同时报省委相关领导。”
“争取省委领导作个指示，在《曲江日报》上进行重点推广。这件事虽然看起来不大，可是意义深远！”
陈元立即表态：“我回去就进行整理。”
张东峰说道：“尹书记，这……我们刚开始操作，现在就宣传是不是……不过，既然尹书记说了，宋书记，你看……”
“就按尹书
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