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安排给他具体的任务，他去执行。有人喜欢领导安排给他一个项目，由他去思考，该如何做好这个项目，再自己给自己安排具体的任务。
但是，很不巧的是，很多时候，上级和下属的喜好并不能完全匹配。喜欢被安排的下属，不一定遇上一位喜欢安排任务的上级。喜欢奔着目标自主工作的下属，不一定会遇上一位能给予下属自由发挥空间的上级。
秦妙也不例外。她喜欢的，是给予她自主思考空间的上级。她认为，经过思考、实践，思考、实践，反复循环，她才会有更大的进步，站得更高，走得更远。
严诗诗呢，在总体系统设计上，她会牢牢把控方向。在布置任务之前，她还会把业务架构图、系统设计蓝图画出来，再把某个功能点落实到个人头上。具体功能如何设计，就交给产品经理思考。产品经理完成初稿之后，她会认真审核每个细节。她不搞一言堂，而是集思广益。看似专制，却又民主。
进来产品部从事自己梦寐以求的职业已是万幸，况且，她才刚入行，确实有很多地方需要有经验的人指点，秦妙便不计较上级的工作模式。只是，经过几个月的实践和学习之后，她就有了更多自己的想法，她有点迫切地希望，能得到更多的自主空间。
她收起了心思，收拾起新座位来。新办公室虽然没怎么装修，但也增添了新办公桌椅，粉刷了部分墙面，此时空气中仍然飘荡着一丝油漆的气味。
孕妇对气味比较敏感，凡是孕妇，都被允许留在旧办公室办公，一个月后，再搬到新办公室。这时候，大家才知道，人力资源部秦玉珍已怀孕三个多月了，孤零零在旧办公室里工作。
秦玉珍藏得真够深的，连秦妙也没发觉异常。秦妙为她高兴。她那三十岁生二胎的梦想，终于要实现了。