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总裁傅总也在听着。
李经理忙不迭点头应道：
“必须是啊！公司在这一方面向来做得很好，对尚乐所有的员工，也是做到了问候跟关怀，让他们在工作过程中，体会以及感受到大家庭的温暖……”
“你确定是所有的员工吗？”
楚恙打断他。
不愧是运营李经理，官方说辞张口就来。
李经理愣了愣，难道不是所有员工吗？
莫非……
这小丫头知道了公司里什么不得了的秘密？
比如说张总的，赵总的……
跑自己这来爆料来了？
他瞬间沉默了。
抬起头瞟了瞟在座的每个人，最后对上傅庭深注视的眼神。
李经理突然很想把免提关掉。
见电话里没了声音，楚恙不禁冷哼一声，继续道：“李经理，我就想问问，为什么这种人性化管理，我一点都没有享受到？”
原本欢快语调，说变就变。
电话里的小姑娘，好似受到了极大的委屈，听起来可怜巴巴的。
傅庭深的心，莫名一揪。
他第一反应便是，小丫头被人欺负了！
陈明跟着严肃起来。
难道，楚小姐在尚乐受到了排挤，歧视，打压？
还是一些其他非人待遇？
这可不是小事情！
就在楚恙话音落下的那一刻，所有人都感受到了会议室内，骤然散发出来的一股冷意。
尤其是李经理，傅总刚刚看他的眼神顶多算得上是冷漠。
可这会儿，他那眼神，简直要吃人啊！
楚恙这小祖宗，到底会不会说话？
“小楚啊，你会不会弄错了，公司在关怀员工这方面，绝对是人人平等的！”
李经理的汗，顺着额头流下来。
对面张总赵总的脸色，也没好到哪里去。
一个两个战战兢兢。
生怕楚恙下一秒会抖出什么跟高层相关的大瓜来！
“既然是人性化管理，既然是人人平等，那李经理，你为什么要拒绝我调档的申请？”
楚恙抓起苹果啃一口。
以理服人。
嗯，她是认真的！
李经理懵了。
人性化管理跟调档有什么关系？
难道不调档就不人性化了？
什么道理！
“小楚，这是两个概念哈！”
李经理长长吁了口气，继续耐着性子解释：“从公司的角度来说，鉴于你最近表现很不错，公司其实想重点培养你，晚间档对你而言，是很有利的！”
继续官方，继续体现公司的人性化。
就算是集团总裁，想必也挑不出自己任何错误来吧。
李经理觉得张总可以适当给他加个鸡腿。
为了尚乐，他真是鞠躬尽瘁啊！
都说打铁趁热。
李经理没给楚恙反驳的机会，他偷偷看了眼左手边的男人，再次抛出诱人的橄榄枝。
“我听说小楚你一直很仰慕，很崇拜创世集团总裁傅总对吧？”