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四合院:从国营饭店杂工开始

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第167章 新官上任(2/2)
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,大家还看不起陆阳。

    认为他就是一个厨子,根本管理不了厂子。

    可随着他的侃侃而谈,在场的各个骨干领导都被吸引了。

    按件计酬,各种竞技福利以及小奖励,听的他们都热血彭拜啊。

    虽然还没施行,但他们就是坚信这种方案一定能成。

    会议的最后,陆阳在心里默念:“使用个人魅力技能。”

    “正在使用,请稍等。”

    “叮!恭喜宿主使用成功。”

    机械的话落,众人感觉陆阳形象顿时高大了起来。

    陆阳虽然没感觉到身体有什么变化,但从众人痴迷、敬佩的眼神中也知道系统奖励产生效果了。

    “诸位,我们的目标是三个月,日生产量翻倍,有没有信心?”

    陆阳鼓励道。

    “有!”

    “有!”

    “有!”

    在场的所有人都高声大喊,一个个仿佛打了鸡血似的,感觉全身的斗志如澎湃汹涌的江水,滔滔不绝。

    “很好,以后厂里实行白夜班交替工作。

    所有人根据今天的会议内容,针对所负责的区域整理出一份切合实际的执行方案。”

    陆阳吩咐了一句,就结束了这次会议。

    高轧车间,

    王安跟在陆阳身后,不知他是什么的打算。

    “王助,将车间所有人都集中起来。”

    “是!

    不大会儿功夫,高扎车间的所有员工就被集中起来了。

    大家窃窃私语,对陆阳的来意猜测纷纷。

    “同志们,我叫陆阳。

    以后就的轧钢厂的厂长了,我希望能跟大家一同奋斗,将轧钢厂建设的越来越好。”

    不等大家拍手鼓掌,他就继续道:“今天将大家召集过来,就一个事。

    车间主任高宽违反厂纪,已经被我开除了。

    因此,高轧车间主任的位置就空了出来,有谁愿意自荐的,可以站出来。”

    这话一落,顿时在一众员工中掀起了惊涛巨浪。jj.br>

    要知道,厂里各级领导的任职,都是根据在职员工的经验、资历以及上层领导的综合评价而选拔而出。

    还从未出现陆阳这种做法呢。

    他们可都是普通员工啊,要陆阳说的是真的,那岂不是他们也有了一飞冲天的机会。

    不过,这个职位也不是一般人能坐上去的。

    高轧车间可不像其他的车间,这里工序繁多,各个生产环节都十分的重要,不是非常熟悉生产流程的人,压根无法胜任。

    这也是高宽作为车间主任肆无忌惮的理由。

    良久,没有人愿意站出来。

    陆阳微微一愣。

    普通的生产员工就算了,车间副主任竟然也不愿意抢夺这个大饼,这就有些说不过去了。

    怪不得这个高宽如此嚣张呢。

    就在陆阳打算放弃的时候,却有个年轻人站了出来:“我愿意。”
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