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大明1805

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第五零一章 新历法和休假方案(3/5)
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,这些时间加起来总共二十三天。

    他们还全都集中在年前年后的一两个月里面。

    如果这些假期不缩减,每旬的例行休假全都叠加,那可能要断断续续的放假一个月。

    阮元和沉复拿出的第一个方案,就是完全不覆盖,全部假期时间叠加的,最为宽松的放假方案。

    洪武假中,官员们原本按照阴历每月休假五天的规定,改为按照新太阳历的每月休假六天来执行。

    冬至假和年假当然也全部保留,冬至假本来就是太阳历,现在将年假也改成太阳历。

    永乐假中,原本元宵节前后的十天假改为七天,按照太阴历执行,另外三天挪到春节后。

    仁武假中的所有假日全部保留,其中清明本来就是太阳历,端午、仲秋、重阳继续保持太阴历执行。

    新太阳历每旬例行休假和年终假时间,与洪武假、永乐假、仁武假中的太阴历假期时间发生冲突。

    则每旬例行休假时间向后顺延或者提前,总休假时间叠加计算。

    这样过年之前,有最后一旬的两天例行休假、五天年终假,总共七天假期正好连起来。

    过年之后,五天洪武假加上三天永乐假,再加上第一旬两天例行休假,总共十天正好连起来。

    这样过年就有完整的十七天假期,已经非常接近后世在校学生们放的寒假了。

    更何况元宵节的永乐假还剩七天,与最近的每旬例行两天休假连起来,总共休假还有九天。

    元宵节按照阴历走,应该会经常与过年的十七天连起来,这样就有将近一个月的假期。

    所有假期加起来,全年共放假一百零七天,若闰年则为一百零八天。

    然后是方向完全反过来的严格的低标准方案。

    首先是每旬例行休假一天,且假期时间冲突则相互覆盖。

    洪武假中的五天年假,与新历法的五天年终假合并覆盖,总共放假五天。

    如果清明的三天假,如果正好覆盖了当旬的的一天例行休假,那么总共也只放假三天。

    这样每年的总放假时间也就不固定的,大约在六十天左右。

    两个极端方案的中间,当然还有相对折中的方案。

    每旬例行放假两天,但是与特殊假期覆盖,过年两个五天都放假,但是前后的两个例行休假不放假。

    这样综合下来全年放假时间在九十天左右。

    在这样的方案基础上,放假方式和实施范围之间,还可以互相组合执行。

    一是只针对朝廷的正式官吏。

    二是针对所有具有官方背景的机构和人员,包括朝廷官吏、皇室与官营厂商的员工、所有皇庄直接管理的人员、所有官办的学校和医院等机构设施的雇员。

    三是针对所有在大明任何力量管理之下的所有人员,包括民间乃至境外的大明人控股的厂商和机构。

    朱靖垣看着这些方案和选项,非常认真的考虑和盘算的许久。

    朱靖垣前世的休假时间,如果平时都按照每周休息两天来计算,再加上法律规定的额外节假日,那么全年放假时间是一百二十四天左右。

    所以,即便是阮元和沉复提出来的最宽松的方案,也没有达到后世的理想标准。

    剩下的最严格低标准方案和折中方案那就更不用说了。

    不过每周休息两天好像并不是法律强制规定,而是属于“建议”性质的理想化标准。

    强制规定是每周一天半,或者大小周,前一周休息两天,下一周休息一天。

    这样算的话,全年放假时间就是九十天左右了,与阮元和沉复提出来的折中方案接近。

    只不过前世的假期更加均匀,过年期间的假期并不非常多,阮元和沉复的方案就明显向过年集中了。

  
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