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么，也许有朋友发现，到下个月，我的合约就要到期了。那么，为了换一个新的环境，也让同门的师弟师妹们也获得更多的机会，我在这里宣布，下个月合约到期之后，我与公司就不再续约了。”
“双方和平解除合同，从现在开始，到新的电视剧开拍之前，我都会处于休息状态。关于新的经纪公司的合作，等到结束了这一段时间的休息之后，再来讨论。”
“好了，我要说的，都说完了。”
“我可以退场了吧。”思思轻声说道，示意旁边的主持人，主持人小姐姐早就被这个重磅新闻给惊到了。
半天还没有恢复状态，等到缓过来，第一时间就把思思请了下去。
然而，由思思投下的炸弹，当然不会掀不起波澜。
随着她发言的结束，一瞬之间，在场的媒体就全都炸了锅。
“思思小姐，你要解约吗？”
“你和K总一直都相处的很好，你曾经说过她是你的恩师，对你有知遇之恩。”
“之前外界也一直都认为，你会和K总继续合作下去，是什么原因促使你不想继续合作了？”
记者们伴随着思思离开的方向，急匆匆的往前冲，这可是个大新闻，谁能放过？
要是能问出一点点小道消息，明天头版头条可不就炸了！
他们有的人关注解约的原因，虽然思思说的很清楚，原本的合同都已经快到期了。
现在只是不再顺延而已。
这在行业内部也是很常见的做法，毕竟，当初K总已经是很仁慈了。当时思思很年轻，还没有从大学毕业，就已经被K总相中，进入了演艺界。
像她这样年轻的艺人，对于公司来讲，是既看好，又不放心。
不是自家看好的新人，公司自然是不会签到自己的名下，但是，签了呢，又不放心。
总是害怕把新人捧红之后，他们便拍拍屁股走了，把挖井人扔到了一边。
经纪公司靠什么赚钱？
当然是来自旗下艺人的大笔抽成了。
拍影视剧，有抽成，拍广告有抽成，可以说，艺人的各项活动收入，经纪公司都可以分一杯羹。
于是，这里就会出现一个非常现实的问题。
在你名不见经传的时候，公司着力培养你，给你砸各种资源，那个时候，或许一个艺人还是赔钱比赚钱多呢。
你以为，拿到那些看起来还比较像样的资源，不需要花钱的吗？
那也都是需要公司运用各种途径去争抢的。
结果呢，捧红了你，你的商业价值也上升到了一定的地步，你的赚钱能力也上来了。
公司这边摩拳擦掌的，准备大捞一笔，赚回本钱的时候，你却说要解约，公司能高兴吗？
公司能同意吗？
但是，解约也是艺人的合理权利，公司也不能限制，那怎么办？
为了减少损失，也为了尽可能的避免中途解约的情况发生，从源头上，公司就会采取很多方式来预防。
主要就是体现在合约的条款上。
第一条，就是要把合约年限搞的很长，老实说，很多新入行的艺人，签署第一份合同的时候，往往没有什么筹码。
只能任凭公司压榨，他们的第一份合同，往往年限很长，十年起跳。就是为了让该艺人长期的为公司服务。
与超长的合同期限相配合，合同当中必定也会约定相当高昂的违约金，为的，就是让艺人惧怕解约，无法解约。
从这里就可以看出，K总对思思是真爱，虽然思思也是她从学校里挖出来的新人，但是，她却只与她签了五年的合约。
时间不长，违约金也没有高昂到离谱的地步。
这足以说明，K总对自己很有自信，她认为，思思对她一定也是
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