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从华娱开始崛起

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313 升级集团和《少三》惊人的集数价格(2/5)
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    李晓冉微眯双眼,反手抱住他,留下了不知道是开心还是心酸的泪水……

    花了一个多小时,算是暂时把李晓冉给搞定,以她的性格,还要慢慢来。

    范小胖那边就简单多了,她明白两人的关系和定位,情绪相对稳定,而且昨晚确实是意外,所以叶繁以机会和资源为主,感情为辅,稳定了她的心绪。

    为了避免三人再次见面的尴尬,叶繁分别和两女说了一声,然后和其他人打了个招呼,就动身前往机场……

    回到京城的叶繁,立马开始了面试,确定了李小萍和叶柠等人是印象中的人后,就把他们全部录取了。

    令叶繁意外的是,张星把小柯给挖了过来,让他也面试高管,看来两人关系处的非常不错,不然小柯也不会离开红星。

    对于这么好的音乐人才,叶繁自然笑纳。

    张星挖小柯,也是叶繁给他提过,后面调整公司战略有关。

    叶繁计划把【朝阳公司】升级为集团,他和张星的职位都会调整。

    像音乐部和影视制作部后面肯定要独立出去,成为唱片和影视子公司,然后在合适的机会上市。

    只要股份数量合适,【朝阳集团】占据绝对控股权,这既不会影响叶繁的地位,融资也能拉更多人上车,组建【朝阳集团】的利益团体。

    即使有一个子公司出问题,也不会影响其他子公司,更不用叶繁拿【朝阳集团】的股份出来去做PY交易。

    真要有什么特殊问题,可以拿子公司的股份去解决,尽量不牵扯到集团公司就行,有个缓冲会好很多。

    东哥的例子在那,也算是叶繁未雨绸缪。

    而且【目标软件】、【飞腾影视城】和【朝阳慈善基金】都是子公司,后面还有院线和投资公司等子公司,让集团公司成为核心和大脑,更方便管理。

    子公司之间和公司部门之间也不会一样,子公司考虑的就会更多,独立经营和管理效率也会比公司下属部门高很多。

    所以层层设计下来,叶繁是集团公司的大脑和核心,也是所有子公司的大脑和核心。

    这样不仅能精简公司结构,减少叶繁的工作量,还能集权和融资,何乐而不为?

    当然,凡事有利也有弊,成立子公司,就是要给权利,如果选的高层不行,或者丧失控股权,那就很容易出问题。

    还好以叶繁的威望肯定能把握住,但除了他,集团公司和子公司之间,双方的博弈肯定也少不了。

    不过那都是后面发展起来的事情,前期肯定没这么多破事,子公司肯定要跟着集团公司的战略走。

    所以叶繁让李小萍等人尽快入职,就准备召开管理层会议,进行公司改组。

    面试完,叶繁又马不停蹄的跑去录歌。

    之前在杭城,叶繁已经陆陆续续录完5首英文歌,争取去汉城之前把剩下5首录完,然后回来拍MV……

    晚上叶繁回到了中戏,这几天他打算住校,除了要准备期末考试外,他身上的掐痕还需要时间消除,可不能让曾梨给看到!

    刚回到宿舍,叶繁就看到刘晔已经回来,就知道《我的父亲母亲》已经拍完。

    和室友们寒暄了一会,叶繁朝刘晔问道:“张导准备让电影什么时候上映?到时候我们可得支持一下。”

    “现在在做后期,张导准备让它10月份上映,肯定会请你的,走,难得你回来,我请你吃饭,我要好好感谢下你。

    “这么客气干嘛,你不都感谢过了,张导能用你,那也是你有实力,饭就不吃了,对了,《那山那人那狗》怎么样?”

    “嗨,别提了,就卖出1个拷贝,倒是电影频道花了48万买了版权,日本那边卖了6万美金,但整个海外发行也就卖了8万美金,扑到姥姥家了。”

   
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