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几天后，飞大广场项目的调查终于有了结论。
孙小文作为项目主管单位一把手，在管理和推进中存在不到位，承担领导不力的责任，给与政务记过处分，主持普安分公司的工作！
黄非凡在湖大广场项目的事件中，因为以前的领导和后来推进小组组长丁玉茂的责任，导致出现重大事故，所以黄非凡不承认责任，恢复主任位置。
另外，当初跟着丁玉茂到普水负责湖大广场项目推进的另外三个下属，承担工作不力的责任，给与记大过处分！
这三个人本来希望跟着丁科长到普水吃香喝辣，结果因为丁科长的被调查，成为倒霉蛋，所以千万不要把希望寄托在别人的身上，自己才是自己命运的主人！
几天后，省公司的张副总代表省公司召开了普安分公司领导班子和中层干部以及下属的9个子公司一把手会议，会上宣读了对孙小文同志的任用决定，宣布将对分公司的领导班子进行调整，保证班子的活力！
张副总是一把手胡总的铁杆，他说的事情就是省公司的意见！
在职场，别人不引起人注意，要说提拔领导那可是很多人关注的，根本小道消息得到的口信，省公司降空降下来2个副经理，而分公司这边也将产生一名副经理！
这名副经理的考察人选听说有三个人，一个是人事科长秦怡，另外两人是资产管理科的韩文太和招商科的朱文化科长。
黄非凡的职务目前还是被免职，还等待分公司的孙小文去宣布！
张副总代表省公司宣布决定的当天晚上，答应朱，但是由于个性问题得罪了一批人，可能被人利用；
至于说朱文化科长业务能力比较突出，口碑也好，按照正常的推荐流程，提拔副经理的事估计我没什么指望但我也不想在推荐中最差！”
黄非凡见秦怡一脸愁容不禁心疼，忙拍着胸脯保证道：
“放心吧！这件事包在我身上，保证让你推荐票最高，而且尽量让你爬上副经理的位置！”
秦怡一边鄙视，老娘斗不敢这么说，你却在这边喘上了，***，你认清你自己的背景好不好？没好气冲他斜一眼：
“就不吹牛会死啊，你以为竞争副经理是是过家家，说谁就是谁，我来的时候下面的告诉我就是竞争实力最弱的朱文化科长都在忙着托关系找门路呢。”
黄非凡被秦怡的嘲讽根本不当回事，女人就是要这样，该生气就生气，那才是女人，他可不能让自己的梦中情人落实倒数第一的下场，信誓旦旦地道：
“我也是有头脑的人，放心吧，你该睡觉就睡觉，该吃饭吃饭，一定帮你的事情处置的妥妥当当！”
面对黄非凡的信心十足，秦怡只能安慰说：
“这两年你也拥有了一些关系，给我打个招呼，不要让老娘倒数难堪，能不能上也就无所谓了！”
对于秦怡准备竞争普安分公司副经理位置的事情，黄非凡那天晚上回到自己在普安的住处，不得不认真的思考，该怎办才能帮助秦怡：“如果按照常规，秦怡真的没有希望，除非…另外两名竞争者弃权。”
想什么法子才能让两人自动弃权呢？