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陆凡点了点头，这个很好理解，主播所在的公司会给主播一定的基本工资，而提成是根据直播的卖货或者打赏，在被平台扣除一定的金额后，由主播和公司根据合同分配。
“这个我清楚啊，我只是没有想到具体的提成配额而已。”
陆凡认真的说道：“由于刚开始接触到这个行业，还不太清楚具体的操作方式，所以只能有个大概想法，算是摸着石头过河。”
闫静看了一眼陆凡说道：“所以，我才要重新写招聘的信息，因为你之前发布的招聘信息，内行人看起来，很不专业。”
对于这点，陆凡无可厚非，因为他确实是才一次成立网络销售公司，是没有经验的。
“首先，我们的基础工资不能给那么高，再者是，你给的销售比例太高了，如果依着你这样的薪资构成方式，公司是不赚钱的。”
“而且，这样的问题很大，小的主播都往这里来，大的主播压根不会来这里。”
一听这话，陆凡有些愣住了，不解的问道：“为什么？”
闫静笑了笑说道：“这个很简单啊，因为基础工资高，所以没有经验的小主播，都会来这里应聘，因为不管有没有业绩，都可以拿到不菲的工资。”
“这也就造成了，新人主播即便是没有业绩，也完全不担心，因为他们有基础的工资可以拿，而大主播一眼就看出老板是个新人，更不会来这里应聘。”
“现在的大主播，基本上都不是放养的，而是需要一个团队来运作，试问，你要是大主播，看到一家保底薪资给的挺高，但却没有团队运营的公司，你还会去应聘吗？”
此话一出，直接给陆凡听愣住了，因为闫静说的问题，他之前确实没有想到过，起初在发布招聘信息的时候，他只给周豪说了几个重点，就让周豪发布了，因为在他看来，只要招到人以后，才能推进公司的运营。
经过闫静的一席话，足以见得，对于网络销售这块，闫静还是专业的。
“我应该也不会吧？”
陆凡也认识到了自己的不足，很是诚恳的说道。
“所以，这个问题一定要解决，我给出的方案是，保底薪酬降低，分成比例增加，同时在招聘信息中提到，我们有专业的团队可以帮助主播运营。”
闫静很是认真的说道：“这是最重要的问题，至于其他的都无足轻重，不过，只要把钱的分配整明白了，就不愁招不到优质的主播。”
“恩！”
陆凡点了点头，没想到竟然被闫静给上了一课。
“向钱看”这个道理，他早就明白了，只不过，重新开始一个行业，他没有经验而已，他也相信，要不了多久，一切的规则潜规则，他都能了如指掌。