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总裁。”
赵晴连忙回应一声，起身朝着茶水间走去。
她心中颇为好奇，总裁到底准备跟林虎谈些什么？
青春网的推广宣传进度没那么快。
公司里也没听说还有别的大事发生。
难道是科研部那边的研发工作有新进展了？
不应该呀......
她瞥了一眼沈梦菲，暗自否定了自己这个想法。
剩下的就只有云山商贸和欣云网吧。
只不过这两块业务，她自身也不太熟悉。
云山商贸应该不会这么早就启动宣传工作。
距离香椿成熟还有很长一段时间。
所以是欣云网吧那边有了什么新的动静？
赵晴在心底悄悄地揣摩着。
“先说说现在的推广进度吧。”
高云山等赵晴出了办公室，才开口问了出来。
“近一周时间，我们市场部每天跑二十所大学的食堂，收获不太理想。”
林虎不加任何修饰，如实回答着总裁的问题。
他稍作沉吟，继续开口说道：“周末学校里的在校学生不多，周中大概每天能送出去两三千个鸡腿，目前青春网注册用户接近五万。”
市场部的人手实在很有限，即便经过一轮扩招也仅仅十人而已。
他们每个人各自负责两所大学，中午和晚上各去一所大学的食堂。
即便如此，推广宣传的效率依然很难提升上去。
雇佣外人的方案从一开始就被否决了。
主要还是因为没有足够的信任感，担心会出现各种问题。
涉及到公司资金的流转，容不得林虎不小心应对各种情况。
“那就再招三十个人进入市场部！”
高云山点了点头，当即拍板作出了决定。
再招进来三十人加入市场部，其规模将是科研部的三倍有余。
而科研部无论如何也要扩充起来，规模至少也要是现在两到三倍。
毕竟程序猿的数量越多，公司产品项目的研发速度也就越快。
但一定要将公司内部员工，控制在百人以内的规模。
高云山经过深思熟虑之后，又做出了这个决定。
公司内部员工数量过多，在管理上会比较困难。
同时，每个月的薪资压力也不小。
后续还要再组建起人事部门和财务部门。
高云山身上的压力顿时陡增。
在他的筹划当中，公司还要陆续组建起几个部门。
人事部门，财务部门，监管部门、法务部门和行政部门等等。
这些新部门至少要维持在两三人的规模。
也即是说，他目前最多只能给市场部40-50人的名额。
就这，还指不定哪天就得缩减人员编制，减轻整体的薪资压力。
公司其余的人员差额，将由科研部那边扩招补足。
高云山每个月都要拿出四五十万，给公司员工们发放工资。
如果再算上各种福利待遇，他每年要拿出近千万资金用在这上面。
好家伙！
高云山只是在脑子里想一想，就感觉泰山压顶而来。
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