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是能证明这些人参与了培训。
他们无论是学的好坏，那就说师傅领进门，修行在个人，但是他们学习这是不争的事实。
“关于这一点我已经解释清楚了，所以一会儿不要有人再提重复的问题了，我也不想在这个问题上再去做解释。”
“关于你们离职工作交接的事情，我也说的差不多了，我也不想在这个上面浪费口舌，不知道你们还有没有没有其他的事情。”
陆梵行这话说的是雷厉风行的果断，他可不想陪着这几个人在这里继续的聊着。
因为他知道这是第一批人，后面还有没有人他还不清楚，如果是要连续的应对几批人，他也是感觉头疼的。
所以他不想给这些人太多的时间，而且他也必须要展示出态度。
不然后面的那些人还以为有机可乘还会继续的找上来呢。
当然他也知道这是谁把这些人给弄过来的，他也必须要换颜色才行。
听到陆梵行如此说，张树林忍不住了。
他知道已经没什么后路了，现在如果想要和颜悦色的谈判，可能性并不是太大了。
因为陆梵行一直在拿着合同和培训在说事情，他们没有太多的反击的方式。
他们只是一个交接和交了辞职信算是说的过去的事儿。
但是如果和合同对照，他们确实是违法的合同，张树林扯着脖子，瞪着眼睛，他看着陆梵行说道。
“我们现在走了，你们公司还在继续的运营，或许以后咱们还有交叉合作的地方，难道非要弄得这么绝吗？”
“我们不是普通的功能，我们是管理者，这些管理者的手段就不要用在我们身上了，难道日后好相见，这样的话不要用在你们的身上了吗？”
其他的人听到了张树林的话，在旁边纷纷的就附和。
“对呀，哪一个公司面对着员工离职的时候会用这种方式呢，你们这是违法的约定俗成的。”
“我们确实没有完全的遵守合同，但是我们也没有直接的撂挑子。”
“公司处于混乱之中，这可不愿意我们再说，我们就算想要等那么长时间，回头又有谁来批复我呢。”
“想要针对我们就直说，如果真是公司缺钱了，用这样的方法只会让其他的公司笑话。”
“我们签订的公司的合同是与最开始的老公司签订的，现在公司股东都已经变化了，这个合约就应当失去了效果了。”