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强可以应付。不过呢，为了确保数量供应没有问题，我们可以把平板，笔记本电脑的产能往上提一提。&rqo;
冯浩为了以防万一，真要出现爆卖的情况，又出现缺货，那可是不好的事情。
多备货，这才是王道！
如果销售不行，后续生产减慢一些就可以。
但冯浩对于自家的产品很有信心，自然不是很担忧会出现这种意外的情况。
&lqo;好的，浩哥，那平台增加到两的备货，笔记本电脑也增加到两万的备货。这样的备货想必是足够的，再多增加的话，会影响到后续的情况。&rqo;
&lqo;那就这样安排，这方面你需要多关注，把这些事情办妥。&rqo;
&lqo;浩哥，放心，我一定做好来。&rqo;
蒋战面色凝重，郑重其事地回应道，对于这种事情，他必须处理妥当，做到最好来。
以最合适的备货数量，生产产能，生产时间来处置，减少开支，优化效率。这可是涉及到浩天创世纪接下来赚钱的多少，让创世纪的供货不出问题，让营收最大化。
&lqo;好的，最近你们都非常辛苦，员工们也都辛苦了。&rqo;
&lqo;浩哥，这是我们本应该做的，那着集团如此高的薪资，自然要有所成果，不然的话，怎么对得起这钱。&rqo;
&lqo;哈哈，你说得也对，但别让员工们心寒就行，该给的奖励和工资都按照劳务付出水平来给。&rqo;
&lqo;我们知道的，彭总那边也有合适的团队，会根据绿城，乃至全国的薪资水平来评估我们浩天的薪资。&rqo;
&lqo;那就行，注意好就行，别最终企业赚钱了，员工却没有任何好处。&rqo;
冯浩笑了笑，倒是有些知道彭倩对于薪资水平的处理，的确很有一套，参考许多的东西。
蒋战也微微颔首，巾帼不让须眉，说的就是彭倩这种女强人。
&lqo;云川两省，新产品生产和发布，都是非常重要的事情，你多多关注。&rqo;
&lqo;我知道了，浩哥。&rqo;
蒋战欣然地应承下来，他知道该如何去做了。
&lqo;蒋哥，对于联想，你还有什么想法吧？&rqo;
冯浩沉吟片刻，询问道，联想依然是创世纪非常庞大的竞争对手。
目前的话，在华夏国内，创世纪占有率在15%左右，而联想高达45%，剩下的基本都是一些厂商为主。
联想依然是霸主基本的存在，更何况联想依然有许多海外的业务，这是创世纪暂时落后的地方。
不过浩天集团在海外有不少的名声，尤其是浩天无人机，浩天手机，这两款现象级的超级产品。
这间接地带动浩天创世纪的产品，如果在海外扩张的话，浩天的平板，笔记本电脑也许有出路。
&lqo;浩哥，联想依然是霸主的存在，我们更多是在西南和中部，其他省份非常薄弱。按照您之前描述的情况，未来的话，必定是笔记本电脑的天下，我们着重往这方面发展。&rqo;
蒋战对于联想这个巨头般竞争对手，也感到非常头疼，太难缠了。
背景深厚，技术和专利沉淀久，科技的含金量十足，产品也相当不错。
本来在市场就有着非常不错的口碑，也有着相当雄厚的群众基础，整体销售都非常不错。
不过他认为浩天创世纪依然有着反超的机会，一个是国内市场，浩天创世纪的产品的性价比更加高，另外一个是浩天依然有这扩张海外的机会，也必然是营收点。
&lqo;这个倒是没有说错，未来的话，除了少部分办公电脑以外，基本都是使用笔记本电脑
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